No dia 28/08, no Auditório do Instituto de Previdência Municipal de São Paulo - IPREM, a Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP) da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEMPLA) realizou o II ENCONTRO DE BALANÇO E APRESENTAÇÃO DE MELHORES PRÁTICAS ADOTADAS COM O PROGRAMA GESTÃO DE EQUIPES – GEq.

No evento, estiveram presentes ex-alunos das dezoito turmas já realizadas do GEq, além de representantes das Unidades de Recursos Humanos – URH’s das Secretarias Municipais e Supervisões de Gestão de Pessoas – Sugesp’s das Subprefeituras.

Promovido pela COGEP, o Programa Gestão de Equipes é voltado para servidores ocupantes de cargo de chefia ou exercendo função gerencial, lotados e em exercício nas unidades da Administração Direta, e visa o desenvolvimento de habilidades e a reflexão sobre o papel do gerente no ambiente de trabalho.

Dividido em 2 módulos iniciais, o programa totaliza 32 horas de capacitação repletas de vivências, filmes, dinâmicas de grupo, análises de casos, depoimentos, simulações de situações comuns no dia-a-dia dos participantes, além de uma significativa base teórica. Outros 4 módulos especiais, de 8 horas de duração cada um, complementam a capacitação dos servidores.

Implantado em outubro de 2011, o GEq já formou mais de 500 servidores, ultrapassando a marca de 1000 capacitações, somando-se todos os módulos, apresentando elevados índices de aproveitamento (88%) e de avaliação satisfatória (97%).

No encontro, os ex-alunos puderam apresentar algumas das práticas que vêm desenvolvendo após sua participação no curso, muitas delas de extrema importância para o atual estágio de desenvolvimento das suas atividades profissionais, fato corroborado pelas URH’s e Sugesp’s presentes.

As próximas turmas do GEq ocorrem nos dias 17 e 19 (módulo 1) e 24 e 26 (módulo 2) de setembro. Mais informações sobre o Programa Gestão de Equipes em: www.prefeitura.sp.gov.br/geq.

Clique aqui para ver o balanço apresentado.