Foto: Wagner Origines
Texto: Bianca Barbosa
Um copinho plástico demora cerca de 200 anos para se decompor, já parou para pensar em quantos você utiliza durante o expediente? Nos dias 09 e 20 de junho, a Supervisão de Assistência Social (SAS) Santana realizou oficinas sobre o meio ambiente e o impacto das ações cotidianas no trabalho.
A gestora Lidiane Borges, do SAS Santana, é a idealizadora da oficina com o apoio da supervisora Vivian da Cunha. Os eventos foram inspirados pelo dia mundial do meio ambiente, comemorado em 5 de junho. A primeira oficina ocorreu na SAS Santana e reuniu servidores do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS) e da própria SAS. Já a segunda foi realizada no Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua (POP) Santana, que uniu funcionários da Gestão SUAS (Sistema Único de Assistência Social), Núcleo de Proteção Jurídico Social (NPJ), Supervisão e Centro POP.
Segundo Lidiane, o objetivo das oficinas foi implantar, avaliar e discutir as ações dos servidores no trabalho, pois o uso do copo plástico, por exemplo, já faz parte da nossa cultura, "a ideia é trazer essa reflexão para dentro do espaço público e produzir ações mais sustentáveis no dia a dia, nosso primeiro ato simbólico é parar de usar os descartáveis."
Além de conversar sobre ações no ambiente de trabalho, foram abordados pontos da Agenda 2030, plano de ação da Organização das Nações Unidas (ONU) com 17 objetivos de desenvolvimento sustentável a serem cumpridos pelos países signatários até o ano de 2030. Entre os objetivos principais estão a erradicação da pobreza, fome zero, redução das desigualdades e trabalho decente. A coordenadora do Centro POP Santana, Sheyla Paz, lembrou que a Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social tem propósitos em comum com a Agenda 2030, "o tema está muito ligado ao que a gente já vive no dia a dia, é importante criar essa consciência, não só entre os servidores públicos, mas também aos serviços referenciados."
No final de cada evento, os servidores foram convidados a expor opiniões e dar exemplos de iniciativas sustentáveis para o ambiente de trabalho. Os funcionários do Centro POP já utilizavam canecas ao invés de copos descartáveis, além de reutilizar papéis e cultivarem uma horta sustentável, com ervas para chás. Elthon Correa, psicólogo do centro, lembrou da separação do lixo, "poderíamos começar com a coleta seletiva, colocando latões para separar os materiais."
A princípio, ações simples como utilizar os dois lados da folha ao imprimir, ou separar o lixo seco do orgânico no escritório, parecem não fazer muita diferença, mas a longo prazo terão um grande impacto no futuro do meio ambiente.