Cate promove processo seletivo em celebração ao Dia Nacional da Visibilidade Trans

Seleção contou com candidatos convocados que passaram por triagem on-line

 

O Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo recebeu nesta sexta-feira, 29 de janeiro, cerca de 100 pessoas que participaram do processo seletivo para aproximadamente 500 vagas de emprego para o público trans e travesti. A iniciativa é uma parceria das secretarias de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo e de Direitos Humanos e Cidadania, que promoveram a 2ª edição do Dia de Cidadania Trans, em comemoração ao Dia Nacional da Visibilidade Trans.

A ação recebeu 145 inscrições de homens trans, mulheres trans e travestis, que passaram por pré-seleção da equipe técnica do Cate e foram convocados para nova etapa da seleção. Entre as oportunidades de emprego, foram disponibilizadas vagas nos segmentos do comércio e serviço com salários de até R$ 2.000. Para operador de telemarketing, por exemplo, 150 vagas estavam abertas com salário de até R$ 1.100. As oportunidades estão distribuídas nas regiões sul, oeste, leste e central.

Durante a abertura a coordenadora do Trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Priscila Rodrigues Martins da Silva, destacou a relevância do evento, que busca oportunidades para ampliar a diversidade nas empresas. “Nossos esforços visam facilitar a inserção no mercado de trabalho do público trans, mas também possibilitar que haja o contato com outras possibilidades de geração de renda, como as que organizamos sobre empreendedorismo em oficinas para esta ocasião”, destaca.



“Ações como essa mostram o quanto ainda é necessário mobilizar empresas e administração pública para fazer um processo seletivo focado em um público. Mas estamos contribuindo para uma mudança de rumos e de cultura. No futuro, certamente, haverá um olhar diferente, que não fará distinção entre as pessoas”, ressalta a coordenadora de políticas para LGBTI, Abigail Santos, da Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania.

Para Monique Lohan, que foi em busca de uma nova oportunidade de emprego, e que integra as ações do programa Transcidadania da Prefeitura de São Paulo, a iniciativa traz novas perspectivas. “Estou finalizando minha passagem pelo programa, que foi de grande aprendizado e incentivo em minha vida. Agora preciso me recolocar no mercado, pois não pretendo voltar à prostituição. As pessoas não têm a dimensão do quanto precisamos deste tipo de ajuda para resgatar nossa dignidade e autoestima”, afirma.

O evento ainda contou com as presenças do chefe de gabinete da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, José Antonio Varela Queija, da diretora de Mercado de Trabalho, Vanessa Ribeiro e da assessora do programa Transcidadania, Laura Moura.


Programa Transcidadania


Entre as ações da Prefeitura de São Paulo para a população trans está o Programa Transcidadania que visa promover os direitos humanos e a cidadania, oferecendo condições e trajetórias de recuperação de oportunidades para travestis e transexuais em situação de vulnerabilidade social.

Com cerca de 400 beneficiários no programa, que recentemente recebeu novos participantes, é possível ficar por até dois anos na atividade, contando com uma bolsa auxilio de R$ 1.155,00, por mês.

O programa oferece condições de autonomia financeira, por meio da transferência de renda condicionada à execução de atividades relacionadas à conclusão da escolaridade básica, preparação para o mundo do trabalho e formação profissional e cidadã. Outro objetivo é o aperfeiçoamento institucional, referente à preparação de serviços e equipamentos públicos para atendimento qualificado e humanizado.

Cada beneficiário recebe acompanhamento psicológico, jurídico, social e pedagógico durante os dois anos de permanência no programa. O Transcidadania é norteado por três eixos de atuação: autonomia, cidadania e oportunidades.

 

 

 

 Por: Solange Borges

 

Siga a SMDET nas redes sociais