Durante a manhã desta sexta-feira (01), a Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla), por intermédio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep) em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), promoveu o lançamento da 6ª edição do concurso “As Melhores Práticas de Estágio na PMSP”. A iniciativa contou a participação de estagiários, coordenadores, supervisores e orientadores de estágio e gestores e profissionais de gestão de pessoas da Prefeitura de São Paulo.
Na abertura do evento, o secretário de Sempla destacou a importância do trabalho desses estudantes para a Prefeitura de São Paulo. “Este exército, de mais de 8 mil pessoas, contribui de forma efetiva para o bom andamento dos serviços da Administração Direta. E, em troca, adquirem conhecimentos que ajudarão a estabelecer uma carreira promissora”, afirma.
Em seguida, o superintendente de Atendimento do Estado de São Paulo, Luiz Gustavo Coppola, ressaltou o compromisso do CIEE na formação profissional dos estudantes e finalizou a sua participação com um recado aos jovens profissionais. “Não existe nada mais democrático que a educação. Portanto, independentemente da sua classe social, privilegie e dedique-se aos estudos, pois as grandes oportunidades estão à disposição de todos”.
No encerramento, os participantes assistiram à palestra Magna “Cultura de Excelência em Gestão Pública no âmbito da Prefeitura”, ministrada pela assessora de Gestão de Qualidade da Secretaria Municipal de Coordenação das Subprefeituras, Maria das Graças Ferreira; e puderam conhecer alguns dos projetos premiados nas edições anteriores do concurso “As Melhores Práticas de Estágio na PMSP”.
Melhores Práticas de Estágio na PMSP
Criado em 2005, o concurso “As Melhores Práticas de Estágio na PMSP” tem por objetivo difundir e estimular a contribuição dos estagiários no desenvolvimento das políticas públicas praticadas pela Administração Municipal.
Nesta 6ª edição, os estagiários poderão optar entre três temas: “O Gestor Público e as transformações urbanas”, “Soluções educacionais que transformam talentos humanos e tecnologias avançadas para a geração de benefícios e serviços à sociedade”, “Gestão Pública: tendências e perspectivas”.
Os três melhores trabalhos de cada categoria (individual ou grupo), serão premiados com os seguintes valores: Categoria Individual: certificados e prêmios de R$ 2,3 mil, R$ 1,8 mil e R$ 1,3 mil, respectivamente, para primeiro, segundo e terceiro classificados; Categoria Grupo (mínimo três participantes): certificados e prêmios R$ 5,2 mil, R$ 4,2 mil e R$ 3,2 mil, para primeiro, segundo e terceiro classificados, respectivamente.
As condições de participação do concurso, bem como as datas de inscrição, de entrega dos projetos e de cerimônia de premiação serão divulgas no edital que será publicado, em breve, no Diário Oficial da Cidade de São Paulo.