Voltado às chefias médias da Prefeitura de São Paulo (PMSP), o Programa Gestão de Equipes - GEq formou, no último dia 10, sua terceira turma, atingindo a marca de 112 alunos concluintes do Módulo 1 – Gestão de Competências, dos quais 101 também fizeram e concluíram o Módulo 2 – Competências Gerenciais.
O curso, realizado na Escola de Formação do Servidor Público Municipal, é um dos programas de capacitação permanente da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (Sempla) e visa o desenvolvimento de habilidades, o fornecimento de subsídios para o gerenciamento do desempenho e o crescimento profissional dos participantes, além de estimular a reflexão sobre o papel do gerente no ambiente de trabalho.
Cada módulo possui 16 horas de duração e os alunos são divididos em grupos permanentes para participarem de dinâmicas, palestras e outras atividades que, de forma lúdica, envolvem, entre outros assuntos, os conceitos de competência, conhecimento, habilidade, atitude, experiência, desafio, integração, liderança, planejamento, seleção, criatividade, conflitos e comunicação.
Para Sérgio Rosenberg, da UBS Meninópolis, a grande marca desse curso é a seriedade e a responsabilidade dos organizadores. “Eu nunca participei de um curso que reunisse pessoas de diversas secretarias tão bem, e que cada um pudesse relatar suas experiências dessa forma. Acredito que todo gestor deveria fazê-lo, pois, mesmo com a carga horária longa, não se tornou maçante em nenhum momento. A sensação é de ‘quero mais’”, afirma.
Valdir Vieira de Campos, do Serviço Funerário (Autarquia que, pela primeira vez, participou do Programa), foi eleito o destaque da turma por sua dedicação, carisma e participação nas aulas. Valdir conta que se for selecionado para outras oportunidades, aceitará sem pensar duas vezes. “A turma foi demais!”, brinca.
O Programa GEq foi elaborado e é ministrado por profissionais da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (Cogep) da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão. Constantemente, promovem-se alterações e adaptações no seu conteúdo, customizado em função do perfil de cada turma. Nesta terceira edição, por exemplo, pela primeira vez o grupo de instrutores contou com a participação de um aluno do próprio GEq, André Mezzalira, da turma 1, que trabalha na Secretaria Municipal de Saúde.
Ainda neste primeiro semestre de 2012, a Cogep pretende organizar um encontro reunindo alunos das três turmas já concluídas para fazer uma inédita avaliação pós-curso, com vistas à identificação de mudanças ocorridas no trabalho dos profissionais que já passaram pelo Programa.
Mais informações sobre o Programa GEq podem ser obtidas no Portal do Servidor, no endereço: www.prefeitura.sp.gov.br/geq .