O Departamento de Recursos Humanos (DERH) da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP) da Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão promoveu, dias 30 e 31 de maio e 1 de junho, o Programa de Integração 2011. O evento contou com a participação de cerca de 130 servidores municipais.
 

Neste programa, os recém-ingressados passaram por um processo de familiarização com a rotina de trabalho na Prefeitura de São Paulo através de cursos e palestras. Vários assuntos foram abordados, entre eles: ética, direitos e deveres, legislação de referência, benefícios, questões de Recursos Humanos, saúde e segurança no trabalho, previdência e procedimentos disciplinares.

Amanda Alves Tibério, uma funcionária do Centro de Referência de Assistência Social (Cras) Brasilândia 1, afirmou que os cursos ajudam na preparação de um profissional completo. “É bom para quem está entrando agora se localizar; aprender sobre a estrutura, quais são nossos direitos e deveres e, principalmente, saber a quem se reportar quando precisar”, completou.

Durante os três dias do evento, os participantes conheceram detalhes sobre as práticas da Prefeitura, manuseio de processos, folhas de pagamentos e outras atividades. Além do conteúdo dos cursos, também receberam a cartilha “Você na Administração Municipal”, que contém importantes informações de interesse específico.

O servidor Eduardo César Cordeiro, da Coordenação de Vigilância em Saúde (Covisa), ressaltou a importância da iniciativa para ajudar os novos funcionários a entender situações do cotidiano. “As palestras estão bem interessantes. O conteúdo diversificado, como no curso sobre o Hospital do Servidor Público Municipal; não deixa o dia ficar maçante”, disse.
 

Todos os materiais usados nas palestras e outras informações sobre o Programa Integração 2011 podem ser encontrados na página da Integração: www.prefeitura.sp.gov.br/integra