A Secretaria Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEMPLA), por intemédio do Departamento de Recursos Humanos (DERH) da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (COGEP), realizou nos dias 17 e 18 de novembro o Curso de Integração para novos servidores ingressantes em 2010.

 

O evento contou com a participação de 244 servidores, em sua grande maioria Assistentes de Gestão de Políticas Públicas, e teve como objetivo orientar os recém-nomeados sobre questões fundamentais de sua rotina profissional e noções quanto à postura exigida para a prestação dos serviços.

 

O curso foi dividido em palestras, que abordavam os seguintes temas: ética; direitos e deveres; saúde e segurança do trabalho; legislação de referências; questões de RH; benefícios e previdência; comunicação institucional. Os participantes receberam a cartilha, “Você na Administração Municipal”, com o conteúdo de todos os temas abordados durante o evento e informações adicionais de interesse do servidor.

 

“A iniciativa é importante, pois possibilita que o servidor faça a integração com a Prefeitura, conhecendo de forma macro o funcionamento de todos os serviços. Assim, eles aprendem questões sobre carreira, remuneração e seus direitos e deveres”, conta a diretora da Divisão de Gestão de Quadros do DERH, que fez a abertura e apresentação do evento.

 

Os servidores puderam conhecer o funcionamento prático da Prefeitura, a missão do Órgão, a expansão e possibilidades de crescimento da carreira pública e dados estatísticos dos funcionários, como por exemplo, escolaridade, faixa etária, gênero, bem como distribuição dentro das Subprefeituras e Secretarias.

 

Além disso, foram informados sobre o manuseio de processos, noções sobre tempo de serviço, folha de pagamento e freqüência, além de serem orientados sobre como tirar suas dúvidas pelo COGEP-Responde.

 

A servidora Cristiane de Lima, do Núcleo Técnico da Secretaria de Saúde, foi uma das participantes do curso. “Gostei muito do evento, pretendo tirar todas as minhas dúvidas, principalmente na área de recursos humanos e processos”, informou a jovem nomeada em abril de 2010.