Foram publicadas no Diário Oficial do dia 30 de junho as listagens com as classificações prévias dos servidores concorrentes à progressão funcional (mudança de uma categoria para outra, dentro de um mesmo nível de determinada carreira), e à promoção (mudança de nível, dentro de uma mesma carreira), no exercício de 2010.

A progressão, já regulamentada e em operação desde 2006 para os cargos de nível básico e médio, agora também ocorrerá para os cargos de nível superior, além dos cargos de nível médio e superior da área da saúde. A promoção ocorrerá pela primeira vez na Prefeitura abrangendo todas as carreiras dos atuais Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCSs).

No exercício de 2010, são concorrentes à progressão funcional 8.883 servidores e à promoção 11.355 servidores.

Tanto a progressão como a promoção representam um acréscimo de 6,5% (a partir de junho) sobre a referência de vencimento do servidor, gerando efeitos também sobre os adicionais de tempo de serviço.

O prazo para o servidor entrar com recurso é até o dia 12 de julho, nas respectivas Unidades de Recursos Humanos (URH´s) ou Supervisões de Gestão de Pessoas (Sugesp´s).