Cerca de 170 pessoas participaram da palestra “Habilidades Pessoais na Qualidade da Gestão”, realizada nesta terça-feira (26/02), na Escola do Servidor Publico Municipal. Durante a palestra foram discorridas informações importantes para os participantes, incentivando-os ao crescimento profissional, buscando o conhecimento técnico, novas habilidades, como se adaptar as mudanças que ocorrem na Administração Pública e sobre a importância do trabalho em equipe.
O trabalho em equipe, por sinal, foi o foco principal da palestra, pois mostra que para uma gestão de qualidade é necessário que os integrantes de uma equipe estejam entrosados, compromissados com as metas a serem cumpridas, discutindo ações para melhorar o fluxo das informações, incentivando o grupo ao aprimoramento e respeitando a individualidade de cada um.
O tema foi abordado por Joana Morales, formada em Ciências Contábeis pela PUC-SP – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo e pós-graduada em Gestão Integrada, Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalhador e Responsabilidade Social pelo SENAC SP, é funcionária de carreira da Subprefeitura do Jabaquara e participa dos trabalhos de implantação do ISO 9001 nas Praças de Atendimento das Subprefeituras. Joana acredita que “o servidor público, o colaborador de um modo geral, têm talentos e competências importantes, que podem ser despertados, valorizados e trabalhados em busca de um resultado melhor. O trabalho de treinar, facilitar o despertar destes talentos, precisa ser contínuo”.
Para Christovam Ferreira, diretor de Desap (Departamento de Desa
propriações), “a palestra foi interessante, pois mostra uma visão do que fazemos e atitudes que podemos ter para melhorar o desenvolvimento do trabalho”. Já Eliana de Fátima, funcionária da Subprefeitura de Vila Mariana, achou o material da palestra produtivo e ficou incentivada com a experiência vivida por Joana.