O GEq é um curso organizado pela Coordenadoria de Gestão de Pessoas – COGEP – constituindo-se num dos programas permanentes da Escola de Formação do Servidor Público Municipal – EFSPM.

 O Programa visa a aquisição de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades e incorporação de atitudes e valores nas práticas gerenciais relacionadas à gestão de equipes, tendo por justificativa o atendimento da demanda de capacitação gerencial mapeada junto às Secretarias Municipais e Subprefeituras por intermédio do Levantamento anual de Necessidades de Treinamento - LNT. O curso é validado para fins de crescimento nas carreiras (progressão funcional, promoção e promoção por merecimento).

As aulas são desenvolvidas por intermédio de apresentações teóricas, vivências, debates, estudos de caso, dinâmicas de grupo, apresentações de filmes etc.

Dentre os objetivos dos Módulos 1 e 2 do GEq destacam-se:
• Desenvolver habilidades, junto aos participantes, propiciando a reflexão sobre o papel do gerente e o trabalho em equipe, de forma a buscar resultados de excelência nos projetos realizados pela PMSP;
• Fornecer subsídios para o gerenciamento do desempenho e do desenvolvimento profissional dos participantes;

A participação no curso depende da prévia indicação dos servidores pelas URH's das Secretarias Municipais, Sugesp's das Subprefeituras e DRE’s de SME à COGEP, sendo necessária a autorização da chefia imediata

As indicações acontecem de 4 a 8 de março. A publicação dos inscritos será no dia 15 de março no Diário Oficial.

Já as aulas acontecem entre nos dias 19 e 21 de março (Módulo 1), e nos dias 26 e 28 de março (Módulo 2) das 9h00 às 18h00, com intervalo para almoço das 13h00 às 14h00, na Escola de Formação do Servidor Público Municipal.

A frequência exigida é de 100%.