11/04/2006 - Gestão Pública

As propostas apresentadas e a permanente disposição de negociação demonstram que a Administração continuará fazendo todos os esforços para valorizar os salários e condições de trabalho dos servidores.

 

A Secretaria Municipal de Gestão novamente conclama os professores e demais integrantes do Quadro do Magistério a garantirem o funcionamento normal e regular da rede municipal de ensino, que atende mais de um milhão de alunos.

 

A recusa da proposta da Prefeitura de garantir a GDE - Gratificação de Desempenho Educacional de 2006 é mais do que dobrar a antecipação de R$ 165,00 que passa a ser R$ 350,00. Foi desconsiderado o que esta Administração tem demonstrado, na prática: sua política de valorização dos servidores em geral e da educação em particular.

 

Em 2005 foi concedida uma GDE de R$ 550,00, além de um abono geral de R$ 300,00, reajuste salarial de 1,17%, reajuste do auxílio refeição e implantação da evolução funcional, entre outras iniciativas. Tudo isso apesar da dificílima situação econômico-financeira da Prefeitura que é do conhecimento geral.

 

As propostas apresentadas e a permanente disposição de negociação demonstram que a Administração continuará fazendo todos os esforços para valorizar os salários e condições de trabalho dos servidores, mas sempre no limite da realidade das finanças municipais, em respeito aos cidadãos paulistanos que exigem uma Prefeitura responsável no uso dos recursos públicos e que garanta a qualidade dos serviços prestados.

 

É em respeito ao direito das crianças e adolescentes da rede municipal e aos professores e demais integrantes da rede, que estão garantindo o funcionamento da maioria das unidades, que a Secretaria de Gestão reafirma que serão descontadas as faltas verificadas no período, alertando que essas faltas também se refletirão no recebimento ou não da GDE.