Empresas, entidades do terceiro setor e órgãos públicos com atuação na cidade de São Paulo já podem inscrever suas iniciativas e políticas de diversidade e inclusão para concorrer ao Selo Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, promovido pela Prefeitura de São Paulo por meio da sua Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC). Atualmente em sua 5ª edição, o programa já reconheceu mais de 400 ações que estão transformando o mercado de trabalho, e recebe inscrições até 15 de agosto.
Em 2021, foram premiadas iniciativas de empresas como Magazine Luiza, McDonalds, Barilla, Rede Accor e o Metrô de São Paulo, além de organizações do terceiro setor, como o Instituto Sefras e a Casa da Mulher Paulistana.
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O objetivo do programa é incentivar e valorizar essas iniciativas, em especial práticas inovadoras que sirvam como inspiração. O Selo possui validade de um ano, durante o qual as organizações com ações reconhecidas integram a Rede do Selo, para troca de experiências e discussões sobre os desafios das iniciativas de inclusão e as políticas públicas já existentes voltadas a esta temática.
As organizações interessadas em participar podem inscrever suas ações em 12 eixos temáticos: Infância e Adolescência; Igualdade Racial; Pessoas Imigrantes; Juventude; LGBTI; Mulheres; Pessoas com Deficiência; Pessoas em Situação de Rua; Pessoas Idosas; Pessoas Privadas de Liberdade e Egressas; Povos Indígenas; e Transversalidades. Esta última se refere a iniciativas que contemplem mais de uma categoria.
As iniciativas podem ser internas ou voltadas à comunidade e à sociedade. Entre as iniciativas desenvolvidas e que receberam o selo estão oportunidades para pessoas egressas do sistema penitenciário na indústria têxtil, contratação de refugiados e imigrantes para dar aulas de idiomas, programas dirigidos a mães em situação de vulnerabilidade com foco em capacitação e empregabilidade em informática, musicoterapia e oportunidades de trabalho para pessoas com deficiência.
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