Curso: Comunicação não violenta na resolução pacífica de conflitos em saúde

 A proposta deste curso é oferecer um campo de reflexões e partilha de práticas aos profissionais da saúde que lidam diariamente com as questões da violência.
Uma ação profissional amparada na Cultura de Paz busca desenvolver conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para a introdução de mudanças no comportamento das pessoas, levando em conta o equilíbrio da coletividade e amparando o desenvolvimento de um ser humano autoconsciente, apto a gerenciar seus estados internos e exercer sua ação no mundo de maneira equilibrada.

OBJETIVOS

  • Oferecer às equipes da Saúde conceitos e práticas da Cultura de Paz, propondo reflexões quanto à aplicabilidade destes conhecimentos e seus impactos em suas ações profissionais.
  • Apresentar aos participantes ferramentas e práticas de resolução pacífica de conflitos que possam ser utilizadas nos contextos profissionais, sociais e familiares, contribuindo com o desenvolvimento de competências e habilidades para a gestão de conflitos e no trato com as questões da violência.
  • Estimular a ação transdisciplinar e o trabalho em equipe a partir dos parâmetros da Cooperação e da Cultura de Paz.

 

EIXOS TEMÁTICOS NORTEADORES DO CURSO
Cultura de Paz
Reflexões sobre cultura
Conceitos, princípios e práticas da Cultura de Paz
Fenômenos de violência – o que podemos enxergar?
Convivência – a relação do ser humano consigo mesmo, com o outro e com a natureza

Conflitos, Diversidade e Comunicação não violenta
Diversidade – reconhecendo valor na multiplicidade das habilidades, vivências, conhecimentos, tradições, interesses e relações
Conflitos e regulações

Resolução pacífica de conflitos
Habilidades internas e coletivas que precisamos desenvolver
Diálogo e comunicação compassiva
Formação de uma mentalidade mediadora na gestão de conflitos
Mediação de Conflitos: contextos e processo
O Mediador: perfil, papel e habilidades necessárias

A Ação em Equipe
A Cooperação como valor norteador para as ações em equipe
Competências e habilidades necessárias para o trabalho em rede

METODOLOGIA
Proposta teórico-vivencial, com o uso de ferramentas que proporcionem o contato ativo e crítico com a aprendizagem e o programa conceitual proposto.
Exposição de conceitos teóricos e interação entre os participantes.
Oficinas com dinâmicas onde os participantes poderão treinar os conceitos desenvolvidos utilizando recursos de linguagem verbal, escrita e corporal.

Coordenação: Glacilda Pinheiro
Vagas: 40 vagas
Público: profissionais e colaboradores da área da Saúde

Dias: 8, 15, 22 e 29 de agosto de 2017, terças-feiras.
Horário: das 17h30 às 20h30. 

Local: Sede da UMAPAZ – Parque Ibirapuera. Av. Quarto Centenário, 1268.
Pedestres: Portão 7A.
Estacionamento: Portão 7 da Av. República do Líbano (Zona Azul).

 

Inscrições encerradas

Qualquer alteração na atividade será informada via e-mail aos inscritos.

 


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