O Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM) convida todos os seus servidores, sobretudo aqueles que atuam em cargos de liderança, para participar do Curso de Liderança Reflexiva e Analítica, de 09 a 31 de maio, no formato virtual e com 40 horas de carga horária.

A aprendizagem consiste em aprimorar conhecimentos, habilidades e competências do líder e provocar uma reflexão sobre a importância da liderança na execução do trabalho e no desempenho dos profissionais da saúde.

O conteúdo programático abordará os conceitos diferenciais e tendências, estilos de liderança, características e habilidades do líder, gestão e liderança no ambiente hospitalar, liderança reflexiva e analítica e o papel do líder na mediação de conflitos.

O formulário de inscrição deve ser preenchido até 06 de maio pelo link: bit.ly/turma4reflexiva 

Os instrutores serão Amanda Barbosa Monteiro Vasques Pereira Antunes, Enfermeira da Educação Continuada do Departamento Técnico de Gestão de Pessoas e Mestre em Ensino em Ciências da Saúde, e Cássia Sampaio Moura, Psicóloga, Pós-Graduada em Gestão Pública e Aperfeiçoamento em Processos Educacionais na Saúde. Master in Business Administration (MBA) em Gestão de Pessoas. Diretora de Divisão da Gerência Técnica de Capacitação e Desenvolvimento do HSPM.

Este curso é uma realização do setor de Gerência Técnica de Capacitação e Desenvolvimento, com o apoio do Departamento de Gestão de Talentos.

 

SERVIÇO:
Curso “Liderança Reflexiva e Analítica”
Período: 9 a 31 de maio
Carga horária: 40 horas
Modalidade: Ensino a Distância (EAD)
Público-alvo: Servidores que atuam no HSPM
Inscrições: bit.ly/turma4reflexiva até 6 de maio