O Excel é uma ferramenta essencial para o trabalho dos servidores, independentemente do setor em que trabalham. Com a crescente quantidade de dados e informações que precisam ser gerenciados e analisados, é fundamental que os servidores saibam utilizar o Excel de forma eficiente e eficaz para realizar suas atividades diárias.
Além disso, o Excel permite que os servidores gerem relatórios, gráficos e tabelas dinâmicas com facilidade, o que pode ser extremamente útil para apresentar informações de maneira clara e concisa para gestores e tomadores de decisão.
Dessa forma, o curso de Excel 365 pode ajudá-los a melhorar suas habilidades técnicas e conhecimentos, tornando-os mais eficientes e eficazes em suas atividades diárias, além de prepará-los para lidar com as crescentes demandas por análise de dados e geração de relatórios.
OBJETIVOS:
CONTEÚDO
Curso de Excel 365
Conceitos introdutórios
Atalhos
Formatação data, número, moeda e conversão padrão brasileiro
Formatação condicional
Validação de dados
Tabelas
Fórmulas básicas
• OPERADORES
• SOMA
• MÉDIA
• ARRED
• MAIOR / MENOR
• ESQUERDA / DIREITA
• CONCATENAR
Funções
• SE
• PROCV
• SEERRO
• CONT.SES
• SOMASES
Tabela dinâmica
Gráficos
METODOLOGIA
O curso acontecerá na plataforma Moodle, na qual serão disponibilizados vídeos tutoriais ensinando a utilizar os recursos do Excel. Para fixar o conhecimento, será utilizado um exemplo cotidiano: a criação de uma planilha de controle de gastos pessoais, para que os alunos comecem a aprender a utilizar o Excel a partir de um assunto bem de interesse próprio.
Para concluir o curso satisfatoriamente, o aluno deverá assistir a todos os vídeos no Moodle, alcançar 100% de progresso do curso e obter nota mínima 7 para aprovação.
PÚBLICO-ALVO:
PRÉ-REQUISITO
Computador com acesso à internet.
Acesso ao Youtube.
Office 365 com Excel online.
CARGA HORÁRIA:
AVALIAÇÃO
Frequência mínima: 100%.
Nota: 7,0
MINIBIO DOS EDUCADORES
COORDENADOR/EDUCADOR:
Minibio:
Sou formado em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, mas atualmente me encontrei na área de Recursos Humanos onde estou tendo a oportunidade de atuar com avaliação de desempenho dos Servidores Públicos aprimorando continuamente os processos institucionais e utilizando os conhecimentos da minha área de formação para implementar melhorias no sistema integrado de gestão de pessoas e competências. Dentre as minhas atribuições, sou responsável por toda comunicação institucional da avaliação de desempenho entre as áreas de RH, servidores e coordenadoria de gestão de pessoas desenvolvendo materiais para treinamento como manuais, apresentações, comunicados e videoaulas para gestão do conhecimento, organizando e facilitando reuniões, treinamentos e formações com as unidades de recursos humanos para padronização e utilização de novos procedimentos e instruções.
Atuo também no desdobramento de metas implementando ações e projetos de acordo com as diretrizes institucionais realizando extração, consolidação e análises de dados para subsidiar decisões das lideranças.
Nesses mais de 10 anos no serviço público, nas Secretarias onde passei, pude atuar como responsável em projetos de inovação reconhecidos como:
Secretaria Municipal de Gestão:
• Videoaulas para gestão do conhecimento finalista no PREMIA SAMPA 2022;
• Avaliação de Desempenho Online finalista no PREMIA SAMPA 2020.