As Comissões Internas de Prevenção de Acidentes – CIPAS, no município de São Paulo, estão se desenvolvendo tanto pelos trabalhos, em termos de atuação, como em número de implantações e renovações de seus mandatos.

Preparar seus representantes (cipeiros) e seus superiores hierárquicos se faz necessário para:

• Orientar e padronizar os procedimentos referentes à implantação e desenvolvimento da CIPA de acordo com a legislação;
• Orientar sobre o encaminhamento da CIPA via sei - sistema eletrônico de informações;
• Mostrar a importância do preenchimento e encaminhamento corretos dos
• Instrumentais utilizados, na otimização do tempo e agilização de resultados; assimilar o uso eficaz da CIPA no SIGPEC RH por ser um instrumento de modernização na informação e na garantia da pontuação para os cipeiros que tiverem direito a promoção por merecimento.
  

OBJETIVO

-Incentivar a implantação e manutenção da CIPA nas unidades através da legislação;

- Orientar a análise da documentação referente às fases da implantação e as encaminhadas à COGESS para fins de cadastro da CIPA inicial ou para renovação de mandato, através do SEI;

- proceder com a análise de documentos recebidos pela COGESS para fins de treinamento e encaminhamentos pertinentes;

- estimular o bom desenvolvimento das CIPAS implantadas;

- capacitar os representantes para a multiplicação de orientações das telas do SIGPEC RH CIPA.

CONTEÚDO

- Encaminhar as CIPAS das unidades para COGESS via SEI;

- solicitar de permissão para acesso no SIGPEC RH - CIPA

- acessar as telas do SIGPEC: cadastro, membros da CIPA, ocorrências da CIPA, reuniões e participantes de reuniões;

- entregar quadros atualizados de CIPAS ativas;

- praticar análise de documentação;

- discutir casos;

- levantar temas para outros encontros.

PÚBLICO-ALVO

Cipeiros eleitos e indicados, gestores e representantes das unidades.

METODOLOGIA

Aula expositiva e discussão de casos.

CARGA HORÁRIA

3 horas.

AVALIAÇÃO

Frequência: 100%

Conceito: Satisfatório