AS 21 LEIS IRREFUTÁVEIS DA LIDERANÇA

Eixo: Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

É interessante repensar estratégias, solucionar problemas e superar desafios no cenário público. Promover reflexões e provocações é fundamental para que os profissionais se mantenham sempre atualizados e obtenham insights de como agregar na condução de suas equipes. Além de proporcionar a oportunidade de networking, interação direta entre gestores e palestrantes, vivenciando a troca de experiências com líderes de mesmos interesses.

OBJETIVO
Qualificar a gestão, aumentar o impacto, melhorar a eficiência e a produtividade dos serviços e servidores públicos municipais.

CONTEÚDO
1. As leis da liderança
2. Quatro ideias sobre liderança
3. Os três componentes da vitória
4. Líderes que deixam como legado um sucessor

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, gestores, ocupantes formais de cargos de chefia, pessoas que exerçam funções de liderança e demais interessados no tema e sociedade civil.

METODOLOGIA
Exposição do conteúdo de forma interativa e participativa.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Conceito: BOM