O Programa Volta Por Cima – Mês do Trabalho, da Prefeitura de São Paulo, tem continuidade nesta quinta-feira (20/05), com novas temáticas e conversas. Hoje, o foco do evento virtual será um debate sobre cooperativismo e como fazer parte desse modelo de trabalho. O público poderá acompanhar a live transmitida por meio do Facebook da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo.
“Entender o conceito de cooperativismo é essencial para gerar novas oportunidades de emprego e renda, principalmente no cenário atual da pandemia da covid-19, que deixou muitas famílias desamparadas”, explica a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso. “Por meio de encontros diários que abordam vários temas, estamos oferecendo oportunidades de reflexão e ideias para empreender e voltar ao mercado de trabalho”, completa.
Diversidade e o mercado de trabalho
A programação de quarta-feira (19/05), começou com um bate-papo sobre a importância de falar sobre diversidade dentro do mercado de trabalho. A live foi ministrada pela oficineira do Programa Elabora, Meire Rose Corrêa, que propôs diversas reflexões ao público.
A especialista em RH falou do papel dos recrutadores na formação de uma empresa com pessoas diversas. “Dentro das organizações, a diversidade passa por um lugar muito importante para funcionar, que é a equipe recrutadora”, declarou.
Ela destacou que é necessário um exercício de empatia e disposição para dialogar para poder avançar neste tema. “É preciso parar de acreditar que você entende a dor do outro e passar a observar e conversar com o outro. Deixar que ele fale”, disse a especialista. Ela apontou ainda a necessidade de estudar e se informar sobre o assunto para conseguir colocá-lo em prática no dia a dia do mercado de trabalho.
Como voltar ao mercado de trabalho
Na última live de quarta-feira, coordenada pela oficineira do programa Elabora, Ana Cristina, o tema foi o retorno ao mercado de trabalho, seja após um período de afastamento curto como férias, licença médica, licença maternidade, ou um tempo mais extenso como após aposentadoria ou até mesmo voltar presencialmente para o escritório após a pandemia da covid-19.
Para o tempo mais curto, a oficineira recomendou ações no âmbito pessoal como medidas de autocuidado que geram confiança. No social, é importante iniciar com uma aproximação por meio de canais digitais como redes sociais ou uma ligação para inteirar-se sobre as novidades e acontecimentos que se desenvolveram na ausência.
Já o período mais amplo pressupõe um acompanhamento das mudanças que estão em andamento. O chamado “novo normal” é uma realidade relacionada à pandemia da covid-19 e traz protocolos comportamentais que exigem atenção. “Melhorar nosso aspecto físico, por exemplo, focar na saúde e no corpo bem cuidado para uma nova rotina do escritório é essencial para garantir o bem-estar. Mentalmente, é preciso preparar-se para um deslocamento mais amplo que envolve trânsito ou transporte público mais cheio”, explica.
Outro ponto de atenção são os relacionamentos. “Muitas pessoas estão trabalhando de casa há mais de um ano e essa acolhida no local de trabalho será muito importante”, explica. Além disso, é preciso considerar que a pandemia pode ter impactado a vida familiar de colegas de trabalho. “Precisamos estar preparados para prestar solidariedade e reconhecer o luto das pessoas. Serão necessárias adaptações e atenção a isso”, completa.
Para quem está fora do mercado de trabalho, os cenários são diversos, desde aposentadoria até um período mais longo de desemprego. Além de atualizar currículo, acionar o networking ou buscar sites de recolocação profissional, a oficineira indica exercícios mentais como procurar experiências em que a pessoa demonstrou coragem e criatividade. “Em qualquer situação de redirecionamento de rota, é preciso buscar momentos de coragem, orgulho e criatividade porque vamos visualizar nosso verdadeiro potencial. Sempre se apropriem disso para que possam seguir e não desistir”, pontua.
Ana Cristina destaca que é sempre importante manter a rede de contatos ativa para não ter problemas mais adiante, quando for necessário acioná-la para uma recolocação. O caminho inverso também vale a pena, ou seja, estar aberto a conversar com colegas, professores e outros parceiros profissionais sobre o mercado e sobre a empresa onde trabalha. “Você já parou para pensar em como as pessoas podem te encontrar? Esteja aberto e aproveite oportunidades para projetar-se profissionalmente”, ressalta.
Serviço
Volta Por Cima – Mês do Trabalho
Transmissão pelo link: www.facebook.com/spsmdet
Datas e horários:
20 de maio
Tema: Cooperativismo: saiba como fazer parte desse modelo de negócio
Horário: 10h
Tema: Elabora Cate
Horário: 19h às 21h
21 de maio
Tema: A população negra no mundo da moda
Horário: 10h
Tema: Turismo no pós-pandemia
Horário: 18h
24 de maio
Tema: Impactos dos cursos EAD na educação e no mercado de trabalho
Horário: 10h
Tema: A importância da Empatia
Horário: 18h
25 de maio
Tema: A importância da consciência anti racista para as empresas
Horário: 10h
Tema: Lançamentos dos Selos Sampa + Rural
Horário: 15h
Tema: Bastidores da Moda da sala de costura a grandes estilistas
Horário: 18h
26 de maio
Tema: Home Office é para todos?
Horário: 10h
Tema: Reskillling e lifealonglearning: aprendendo e atingindo metas
Horário: 18h
27 de maio
Tema: Empreendedorismo, marca e representatividade
Horário: 10h
Tema: Elabora Cate
Horário 19h às 21h
28 de maio
Tema: Como os restaurantes adaptaram seus cardápios e fontes de renda durante a pandemia
Horário: 10h
Tema: Política de inclusão na América Latina
Horário: 18h
31 de maio
Tema: Entrevista de emprego, e agora?
Horário: 10h
Tema: Quais são as suas características profissionais e o que o mercado deseja
Horário: 18h