A proposta deste curso é oferecer um campo de reflexões e partilha de práticas aos profissionais da saúde que lidam diariamente com as questões da violência.
Uma ação profissional amparada na Cultura de Paz busca desenvolver conhecimentos, habilidades, atitudes e valores necessários para a introdução de mudanças no comportamento das pessoas, levando em conta o equilíbrio da coletividade e amparando o desenvolvimento de um ser humano autoconsciente, apto a gerenciar seus estados internos e exercer sua ação no mundo de maneira equilibrada.
Objetivos
• Oferecer às equipes da Saúde conceitos e práticas da Cultura de Paz, propondo reflexões quanto à aplicabilidade destes conhecimentos e seus impactos em suas ações profissionais.
• Apresentar aos participantes ferramentas e práticas de resolução pacífica de conflitos que possam ser utilizadas nos contextos profissionais, sociais e familiares, contribuindo com o desenvolvimento de competências e habilidades para a gestão de conflitos e no trato com as questões da violência.
• Estimular a ação transdisciplinar e o trabalho em equipe a partir dos parâmetros da Cooperação e da Cultura de Paz.
Eixos temáticos norteadores do curso
Cultura de Paz
• Reflexões sobre cultura.
• Conceitos, princípios e práticas da Cultura de Paz.
• Fenômenos de violência – o que podemos enxergar?
• Convivência – a relação do ser humano consigo mesmo, com o outro e com a natureza.
Conflitos, Diversidade e Comunicação não violenta
• Diversidade – reconhecendo valor na multiplicidade das habilidades, vivências, conhecimentos, tradições, interesses e relações.
• Conflitos e regulações.
Resolução pacífica de conflitos
• Habilidades internas e coletivas que precisamos desenvolver.
• Diálogo e comunicação compassiva.
• Formação de uma mentalidade mediadora na gestão de conflitos.
• Mediação de Conflitos: contextos e processo.
• O Mediador: perfil, papel e habilidades necessárias.
A Ação em Equipe
• A Cooperação como valor norteador para as ações em equipe.
• Competências e habilidades necessárias para o trabalho em rede.
Metodologia
Proposta teórico-vivencial, com o uso de ferramentas que proporcionem o contato ativo e crítico com a aprendizagem e o programa conceitual proposto.
• Exposição de conceitos teóricos e interação entre os participantes.
• Oficinas com dinâmicas onde os participantes poderão treinar os conceitos desenvolvidos utilizando recursos de linguagem verbal, escrita e corporal.
Facilitação e Coordenação: Glacilda Pinheiro
Vagas: 40
Carga horária: 12 horas
Público: profissionais e colaboradores da área da Saúde.
Dias: 5, 12, 19 e 26 de setembro de 2017, terças-feiras.
Horário: das 17h30 às 20h30
Local: Sede da UMAPAZ – Parque Ibirapuera. Av. Quarto Centenário, 1268.
Pedestres: Portão 7A.
Estacionamento: Portão 7 da Av. República do Líbano (Zona Azul).
Inscrições encerradas
Qualquer alteração na atividade será informada via e-mail aos inscritos.
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