O PROGRAMA GESTÃO DE EQUIPES - GEq é um programa de capacitação gerencial permanente, constituído por 10 Módulos com carga horária total de 104 horas, desenvolvido pela Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo em 2011 para a Secretaria Municipal de Gestão.
O Programa visa a aquisição de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades e incorporação de atitudes e valores nas práticas gerenciais relacionadas à gestão de equipes, tendo por justificativa o atendimento da demanda de capacitação gerencial mapeada junto às Secretarias Municipais e Prefeituras Regionais.
Dentre os objetivos do GEq, destacam-se:
- Desenvolver habilidades, junto aos participantes, propiciando a reflexão sobre o papel do gerente e o trabalho em equipe de forma a buscar resultados de excelência nos projetos realizados pela PMSP
- Fornecer subsídios para o gerenciamento do desempenho e do desenvolvimento profissional dos participantes
As aulas são desenvolvidas por intermédio de vivências, debates, estudos de caso, aplicação de atividades dinâmicas, apresentações de filmes, apresentações teóricas etc.
O Programa tem todos os seus Módulos validados para fins de crescimento nas carreiras, nos eventos de progressão funcional, promoção e promoção por merecimento.
A capacitação no GEq começa com a participação e aprovação do servidor nos dois Módulos Iniciais:
M1 - Gestão por competências
M2 - Competências gerenciais
A participação no Módulo 1 depende de prévia aprovação em processo seletivo, sob responsabilidade da Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo - EMASP, mantenedora do Programa.
Público alvo do GEq:
- agentes públicos da PMSP
- lotados e em exercício junto aos órgãos da Administração Direta e/ou Indireta
- que ocupem formalmente cargos de chefia ou
- que exerçam função gerencial informalmente frente a uma equipe de trabalho ou
- que estejam sendo preparados para assumir gestão de equipe
A participação no Módulo 2 é condicionada à aprovação no Módulo 1.
Ao final da capacitação e aprovação nos dois módulos iniciais, o servidor poderá cursar os seguintes Módulos Especiais (Didáticos, Temáticos e Extra):
Módulos Didáticos:
M3 - Gestão do conhecimento
M4 - Criação e aplicação de atividades dinâmicas
Módulos Temáticos:
M5 - Administração de conflitos e negociação de interesses
M7 - Inteligência emocional corporativa
M8 - Tomada de decisão gerencial
M9 - Harmonia organizacional
Módulos Extra:
M6 - Sustentabilidade
M10 - Gestão de equipes aplicada
A participação do servidor nos Módulos Especiais não é sequencialmente obrigatória, exceto no caso do Módulo 10, que tem por pré-requisitos todos os outros Módulos.
ACERVO:
- ARTIGOS SUGERIDOS:
sugestões de alunos e instrutores para leituras adicionais sobre os temas dos diversos Módulos do GEq - BLOG DO GEq:
artigos e materiais produzidos em discussão durantes as turmas - INFORMAÇÕES GERENCIAIS:
estatísticas e indicadores de aproveitamento, concluintes, avaliações, perfil dos inscritos, aprovados por unidade, evasão por unidade e cronograma das próximas turmas