O Ministério da Saúde por meio da SGTES (Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na Saúde) e do DEGERTS (Departamento de Gestão e Regulação do Trabalho em Saúde) lançou no dia 11 de outubro de 2013 o edital do Prêmio InovaSUS, com o objetivo de identificar, valorizar e premiar experiências inovadoras implementadas pelos governos estaduais, municipais e do Distrito Federal, Consórcios Públicos e Fundações Públicas no âmbito do SUS relacionados à Gestão do Trabalho no SUS nos eixos de:

• GESTÃO DA INFORMAÇÃO DO TRABALHO NO SUS;

• AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SUS;

• DIMENSIONAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO NO SUS

O Prêmio InovaSUS 2013 certificou 28 trabalhos e dentre estes, premiou 15. Os três primeiros colocados receberam 200 mil reais cada, do 4° ao 9° lugar o prêmio foi de 180 mil reais e do 10° ao 15° colocados o prêmio foi de 150 mil reais.

O Encontro de Premiação do INOVASUS 2013, que aconteceu nos dias 25 e 26 de Março de 2014, no Hotel Manhattan Plaza, em Brasília/DF. Além das premiações o Encontro também visou fomentar o intercâmbio entre os gestores e oferecer orientações acerca da utilização dos recursos e plano de execução. A Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo foi representada pela Gestora da área Gerência de Aperfeiçoamento de Carreiras Claudia De Crescenzo que fez uma breve apresentação sobre o projeto e participou da mesa de debates.  

Durante o Encontro, os trabalhos contemplados foram apresentados e divulgados tendo como finalidade dar visibilidade e valorizar as iniciativas classificadas. Estiveram presentes representantes dos 28 trabalhos classificados, representantes do Ministério da Saúde (DEGERTS, DEGES, DEPREPS), da Mesa Nacional de Negociação Permanente do SUS, do DIEESE, OPAS, Observatório RH/NESP/UNB, Observatório RH da UERJ, ISC-UFBA, CONASS, CONASEMS, assim como especialistas do campo da Gestão do Trabalho na Saúde, convidados para contribuir com o debate.

A Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo conquistou o 10º lugar com o Projeto: "Gestão de um Processo de Avaliação de Desempenho: Desafios em Rede, uma iniciativa da Gerência de Aperfeiçoamento de Carreiras em parceria com a Coordenadoria Regional de Saúde Leste/Supervisão Técnica de Saúde Ermelino Matarazzo e SAS – Superintendência de Atenção à Saúde/ OSS - SECONCI.
 

 

 

 

 

 

Confira as fotos da premiação: