A busca pela reinserção no mercado de trabalho demanda dos candidatos a uma vaga de emprego dedicação para aprimorar os conhecimentos e também saber expor seu talento em uma entrevista, por exemplo. A fim de ajudar os trabalhadores nesse processo, a Prefeitura de São Paulo disponibiliza o programa Elabora, da Fundação Paulistana, órgão ligado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, que conta com técnicos especializados para orientar o público na conquista da vaga de emprego. As atividades semanais utilizam ferramentas para desenvolver uma adequada apresentação pessoal em um entrevista ou dinâmica de grupo, preparar um bom currículo e saber utilizar as plataformas de busca de trabalho para recolocação profissional. Os concluintes das oficinas ainda contam com certificado de participação.

Sempre às quintas-feiras, com inscrição prévia, é possível participar dos encontros on-line como o realizado em 16 de fevereiro, com o tema LinkedIn: Como ter um perfil de sucesso. A mesma palestra terá uma nova edição nesta quinta-feira (23), das 18 às 20h.

Durante a aula, a orientadora Meire Rose, especialista em Recursos Humanos e Mentoria de Carreiras, explicou o que é a plataforma LinkedIn, como se cadastrar e ofereceu dicas para construir um perfil profissional de sucesso e transformar a rede em uma porta de entrada para novas oportunidades. Confira alguns dos destaques.

O que é o LinkedIn?

A plataforma é uma rede social voltada para a vida profissional, trabalho, cursos e oportunidades. Os usuários também podem obter informações sobre outras áreas, ampliar a visão sobre o mercado de trabalho e fazer conexões com outros profissionais. Além disso, serve como vitrine para quem está procurando emprego. A orientadora ressalta que “é importante entender que o LinkedIn também pode ser parte do processo seletivo. Muitos recrutadores estão na plataforma”.

Como começar

O primeiro passo é se cadastrar. Durante essa etapa, a orientadora avisa que podem surgir diversas palavras que o usuário não conhece, pois o vocabulário está adaptado ao mundo corporativo e são usadas algumas palavras em inglês. Nestes casos, é recomendado que sejam pesquisadas todas as expressões desconhecidas na internet.

Logo no início, a mentora também aconselha a usar o LinkedIn com moderação.

“Leiam, interajam, mas não consumam excessivamente. É uma rede social que pode trazer muita coisa positiva, mas tem muita informação; chega uma hora que a nossa cabeça cansa”.

Escolhendo banner e foto

Ao montar o perfil, o trabalhador deve manter em mente que precisa escolher uma imagem que tenha relação com o ambiente profissional.

“Se não sabe o que colocar, coloque uma imagem mais neutra ou abstrata. Pode usar a criatividade, mas tem que combinar com a sua área. Há aplicativos como o Canva, que disponibilizam diversos banners prontos para escolher”, pontua.

Para a foto de perfil, o rosto do usuário da rede deve estar à mostra. É preferível uma que carregue expressão leve, porém que transmita confiança e profissionalismo. Vale foto sorrindo, mas não pode ser muito informal. Também devem ser evitados elementos como camisetas de time, decotes profundos ou imagens em que o fundo chama mais atenção que o rosto da pessoa.

Como montar um perfil de sucesso

Selecione as coisas mais relevantes da sua vida profissional. Para compor o “Resumo”, separe as funções que você desempenha e o que você prefere destacar.

“Tudo no LinkedIn tem uma intenção. É um lugar para parar e pensar”, afirma a oficineira do programa Elabora.

A dica para quem ainda não tem experiência é ser honesto e informar que está procurando o primeiro emprego, se é estudante, que cursos já fez, o que está cursando no momento, etc. Também vale destacar trabalhos voluntários e atividades extracurriculares.

É preciso pensar bem sobre o que escrever na aba “Sobre”. Essa é uma parte para ser feita com cuidado. “O que você quer que as pessoas saibam sobre você e sobre o seu trabalho?”. Pode colocar coisas como “estou voltando para o mercado de trabalho”, “terminei o ensino médio agora”, ou “atuei nesta área, mas agora estou fazendo uma transição de carreira”. Também é o momento de falar sobre desejos: contribuir com pessoas diferentes, investir no seu desenvolvimento pessoal, alavancar a carreira, entre outros.

Os “Destaques” são posts relevantes que o usuário quer que as pessoas vejam logo de cara. Cursos, faculdades, realizações, conquistas, demonstrações do trabalho, a professora explica. Em “Formação”, é recomendável explicar por que aquela experiência foi importante e o que foi obtido dela.

Como usar o LinkedIn para procurar emprego e formar conexões

Edite as preferências para filtrar e receber apenas as vagas que melhor se encaixem às suas necessidades. O LinkedIn disponibiliza diversas ferramentas para aumentar as chances do profissional de buscar e conquistar uma vaga. A orientadora ensina a configurar elementos como a região, a modalidade de emprego, carga horária, entre outros.

Sinalize que está em busca de emprego e configure quem vê esta sinalização. Ao selecionar “Todos”, a foto de perfil ganha o selo #opentowork e o perfil ganha mais visibilidade. Já com a opção “Apenas Recruiters”, ideal para aqueles que já têm um emprego mas querem ficar atentos a novas oportunidades, as únicas pessoas que têm essa informação são os perfis especiais de recrutadores (responsáveis pelos processos seletivos das empresas).

Outra possibilidade interessante é procurar recrutadores ou empresas da sua área e mandar mensagens se apresentando, informando que está procurando emprego e perguntando se pode mandar currículo.

Outra função muito útil no LinkedIn são as “Conexões”, que é como são chamados os perfis que o usuário segue e que o seguem. Através delas, é possível estabelecer relações profissionais, receber recomendações, indicações de cursos e oportunidades e ampliar horizontes de conhecimento.

Faça bom uso das conexões, a mentora destaca que é importante manter pessoas que são importantes para a sua rede de contratos. É preciso ter um filtro de informações.

"Essa não é uma rede para acumular gente. Escolham aquelas que tem afinidade com o seu cargo e com os assuntos que te interessam”.

As oficinas do Elabora têm duas horas de duração e podem ser acessadas por computador, celular ou tablet, por meio da plataforma Zoom. As aulas ocorrem ao vivo e os alunos podem tirar dúvidas e interagir. Para aqueles que se interessam, o Elabora proporciona oficinas on-line e presencialmente com diversos temas. Saiba mais e se inscreva acessando o site.

Serviço

Oficina do Programa Elabora
LinkedIn: Como ter um perfil de sucesso
Dia: 23 de fevereiro
Horário: 18h às 20h