Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania

Ações e Programas

Nesta página estão listadas ações, metas e programas sob responsabilidade da Secretaria

A Execução Orçamentária consiste no cumprimento das regras para a realização da despesa tributária, conforme a disponibilidade financeira da Prefeitura Municipal de São Paulo (PMSP). Dessa forma, a execução orçamentária pode ser entendida como a trajetória da despesa pública, com identificação das condições de seu início e seu término.

O Plano Plurianual (PPA), previsto no art. 165, I da Constituição Federal, é o principal instrumento de planejamento público para orientação estratégica e o estabelecimento de prioridades e metas. Materializado por meio de Programas e Ações da PMSP, o PPA apresenta as despesas de capital e custeio decorrente de todas as áreas do governo, dando transparência à aplicação dos recursos e aos resultados obtidos.

A programação da execução orçamentária deverá seguir o disposto na Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO), prevista no art. 165, II da Constituição Federal, que é o instrumento, de iniciativa do Poder Executivo, para o estabelecimento de metas e prioridades do exercício financeiro da PMSP, pelo período de um ano. Além disso, a execução orçamentária deverá atender as receitas vinculadas às finalidades específicas, independentemente do exercício de ingresso.

Nesse sentido, a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) prevê a realização das despesas de capital para o exercício seguinte e confere a possibilidade de realização mais imediata do PPA. Além disso, tem como função a orientação da elaboração da Lei Orçamentária Anual (LOA), que dispõe sobre as alterações na legislação tributária, o estabelecimento da política de aplicação das agências financeiras oficiais de fomento e a manutenção do equilíbrio entre receitas e despesas.

A LOA também institui critérios e formas de limitação de empenho, a determinação das normas relativas ao controle de custos, e a avaliação dos resultados dos programas financiados com recursos dos orçamentos, estabelecendo condições e exigências para transferências de recursos a entidades públicas e privadas.

Outras informações a respeito dos instrumentos de orçamento público podem ser encontradas site da Secretaria Municipal da Fazenda e na página de Receitas e Despesas do Portal de Transparência

Orçamento

Competência
Orçado Atualizado Empenhado Liquidado
2025  R$       262.411.161,00  R$       251.692.620,35  R$       149.829.585,53  R$      94.053.489,13
2024
R$   202.145.471,00
R$   306.104.547,99
R$   266.274.193,96
R$    224.912.836,64
2023
R$   155.094.597,00
R$   235.020.806,20
R$   213.116.402,90
R$   192.825.367,41
2022 R$ 144.196.707,00 R$ 322.256.925,26 R$ 286.377.576,61 R$ 235.653.296,47
2021 R$ 117.888.004,00 R$ 295.648.786,90 R$ 260.136.330,87 R$ 228.509.059,90
2020 R$ 108.887.294,00 R$ 141.595.734,82 R$ 121.369.482,94 R$ 107.460.391,67
2019 R$ 87.175.473,00 R$ 69.853.165,12 R$ 52.556.008,57 R$ 45.172.628,80

 

Data da atualização: 26/05/2025

Acesse o quadro detalhado de despesas

Fonte: Prestação de Contas Públicas - Orçamento I Secretaria Municipal da Fazenda I Prefeitura da Cidade de São Paulo

Acesse mais detalhes do orçamento de toda a Prefeitura também no Portal da Transparência

Passagens e Diárias
Para pesquisar as informações relativas às diárias e passagens aéreas dos servidores públicos municipais, acesse a página Diárias e Passagens no Portal da Transparência. As informações são disponibilizadas de forma individualizada, de acordo com as seguintes legislações: Decreto Municipal n° 53.179/2012 (tabela de diárias para viagens internacionais); Portaria Secretaria da Fazenda nº 77/19 (dispõe sobre procedimentos para realização de despesas pelo adiantamento); Portaria Secretaria da Fazenda nº 74/19 (tabela de diárias para viagens nacionais), além do Manual do Regime de Adiantamento, elaborado pela Secretaria Municipal da Fazenda.

Programa de Metas

O Programa de Metas define as prioridades do governo, as ações estratégicas, os indicadores e as metas quantitativas para cada um dos setores da administração. É possível consultar o conteúdo do programa e acompanhar o desenvolvimento das metas através da página.

Acesse aqui o Programa de Metas 

 

Programa de Metas 2025-2028

META 59         

  • Criação do Cadastro Municipal de Pessoas Desaparecidas 

  • Instituição do Comitê Permanente de Acompanhamento da Política Municipal de Busca de Pessoas Desaparecidas, Localização Familiar e Atenção a Familiares de Pessoas Desaparecidas. 

META 60 

  • Entrega de uma Unidade Móvel da Mulher 

  • Implantação de dois protocolos integrados de atendimento a mulheres vítimas de violência 

  • Qualificação da capacidade operacional dos 15 Centros de Defesa e Convivência da Mulher a partir da equiparação ao modelo das Casas da Mulher. 

  • Novo modelo de avaliação de satisfação pela usuária e implantação do Sistema Integrado de Atendimentos em Direitos Humanos (SIAD) na Rede de Direitos Humanos de Enfrentamento à Violência contra a Mulher. 

META 83 

Entregar 25 novos equipamentos de Segurança Alimentar e Nutricional, para garantir refeições de qualidade à população em situação de vulnerabilidade 

META 99 

Ampliar o Programa Meu Trampo e beneficiar 10 mil jovens com projetos gratuitos de capacitação profissional e geração de renda. 

 

Metas do Programa de Metas 2021-2024
 
META 17  Implantar 60 serviços de atendimento para pessoas idosas
INICIATIVA 17.d  Inaugurar Casa Segura e Acessível
META 18 Ampliar em 50% o número de atendimentos realizados nos equipamentos exclusivos para mulheres
META 19 Combater o racismo, por meio da implantação de 9 iniciativas de melhoria no atendimento da população negra e/ou de promoção de igualdade racial.
INICIATIVA 19 a Certificar 320 iniciativas de empresas, entidades do terceiro setor e órgãos públicos com o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade
INICIATIVA 19 b Certificar 80 organizações de direito privado com o Selo de Igualdade Racial
INICIATIVA 19 c Instituir e manter o Comitê de Prevenção e Combate ao Racismo Institucional em funcionamento 
META 20 Dobrar o número de pessoas beneficiárias do Programa Transcidadania, aumentando o atendimento para 1020 pessoas.
 

Metas do Programa de Metas 2017-2020

  METAS
Meta 16.1 Conquistar os selos intermediário e pleno do Programa São Paulo Amiga do Idoso
Meta 14.1 Atender, conforme padrão, a 80% do total das crianças de 0 a 6 anos em situação de vulnerabilidade nos 10 distritos mais vulneráveis (SGM, SMS e SME)
Meta 25.3 Alcançar 120 empresas, entidades do terceiro setor e órgãos públicos cujas iniciativas sejam reconhecidas pelo selo municipal de direitos humanos e diversidade na cidade de São Paulo (SMDHC).
Meta 33.2 Implantar 7 novas unidades municipais de atendimento presencial com padrão Poupatempo (SMIT)

 

>>>Programa de Integridade e Boas Práticas – PIBP<<<

O Programa de Integridade e Boas Práticas consistente no conjunto de mecanismos e procedimentos internos destinados a detectar e prevenir fraudes, atos de corrupção, irregularidades e desvios de conduta, bem como a avaliar processos objetivando a melhoria da gestão de recursos, a transparência, a lisura e a eficiência.

Conforme o Decreto Municipal 59.496/2020 e a Portaria CGM 117/2020, os órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta do Município deverão 22 implementar o Programa de Integridade e Boas Práticas (PIBP) estruturados nos seguintes eixos fundamentais:

I - Comprometimento e apoio da alta administração;
II - Existência de unidade responsável no(a) órgão/entidade;
III - Análise, avaliação e gestão dos riscos associados ao tema da integridade;
IV - Monitoramento contínuo dos atributos do programa de integridade.

Saiba mais sobre o Programa de Integridade e Boas Práticas. Em caso de dúvidas, entre em contato através do e-mail: cgmpibp@prefeitura.sp.gov.br.

Saiba mais sobre Programa de Integridade e Boas Práticas

Plano de Ação da Agenda 2030

A Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU) é adotada como uma diretriz de políticas públicas em âmbito municipal, conforme estabelecido pela Lei Municipal nº 16.817/2018. A Agenda está integrada a outros instrumentos de planejamento, orçamento e gestão, incluindo o Plano Plurianual (PPA), a Lei Orçamentária Anual (LOA), o Programa de Metas e os planos setoriais da cidade. Cada órgão municipal tem compromissos específicos definidos na Agenda Municipal 2030 e em seu respectivo Plano de Ação, que tem um período de quatro anos, alinhados às suas áreas de atuação. O monitoramento das ações vinculadas à Agenda 2030 é concentrado na Secretaria Executiva de Planejamento e Entregas Prioritárias (SEPEP), integrante da Secretaria de Governo Municipal. Acesse aqui o Plano de Ação da Agenda 2030

Não consta meta vinculada à Secretaria no Plano de Ação Agenda 2030