Para incentivar empresas, entidades do terceiro setor e órgãos públicos com atuação em São Paulo a desenvolver iniciativas e políticas de diversidade e inclusão, a Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, apresenta a 3ª Edição do programa Selo de Direitos Humanos e Diversidade.
O programa tem como objetivo destacar as empresas e organizações que possuem as melhores práticas de promoção dos Direitos Humanos e valorização da diversidade.
Este ano, o lançamento do edital vai ocorrer por webinar na página do Facebook da SMDHC “A diversidade e a inclusão no mercado de trabalho em tempos de pandemia” às 18h, desta quinta-feira, 2/7, com a participação da secretária de Direitos Humanos e Cidadania, Claudia Carletto, de Flávia Garcia, da Google Brasil Head de Diversidade para a América Latina, Renan Batistela, da Vagas com Comitê de Diversidade e Inclusão, e do advogado Thiago Amparo, professor e especialista da FGV em Direito, Políticas Públicas e Empresariais de Diversidade e Antidiscriminação.
O período de validade do selo é de um ano. As organizações que participaram em 2019 podem reinscrever os mesmos projetos - a fim de apresentar sua evolução – ou apresentar novas iniciativas.
O prazo para a inscrição das propostas vai de 2 de julho a 16 de agosto. O formulário para inscrição no programa estará disponível a partir do primeiro dia inscrição. (Para mais informações sobre o programa, consulte https://www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/direitos_humanos/selo_direitos_humanos/index.php?p=279419
O que é o programa
O Selo de Direitos Humanos e Diversidade é uma iniciativa que embasa a principal missão da pasta que é a de formular, articular e coordenar a Política Municipal de Direitos Humanos e Cidadania, de forma transversal, interseccional, participativa e com respeito à diversidade, por meio da promoção e defesa de direitos, em benefício da população, com atenção especial às pessoas em situação de vulnerabilidade, visando a uma sociedade justa, igualitária, inclusiva, solidária e intercultural.
A defesa desses princípios perpassa pela garantia do direito ao emprego e apoio à subsistência do indivíduo, através de sua inserção no mercado de trabalho para a promoção da igualdade em direitos, ao permitir que as pessoas vivam com dignidade, respeito e construam sua noção de cidadania.
O programa Selo de Direitos Humanos e Cidadania pretende reconhecer e promover boas práticas a partir da criação de um banco de dados para ser compartilhado com outras organizações e com a sociedade. Ele realiza isso por meio de uma premiação que prestigia essas iniciativas e posteriormente convida as empresas e organizações envolvidas para compor uma rede para troca de experiências e aprendizado mútuo. A primeira edição ocorreu em 2018.
O período de validade do selo é de um ano. As organizações que participaram em 2019 podem reinscrever os mesmos projetos - a fim de apresentar sua evolução – ou apresentar novas iniciativas.