Confira o andamento do concurso público para a GCM

Candidatos podem conferir a situação de suas inscrições.

Já estão disponíveis os resultados preliminares do concurso público para a Guarda Civil Metropolitana – 3ª Classe, realizado pela Prefeitura de São Paulo por meio da Secretaria Municipal de Segurança Urbana. Os candidatos podem acompanhar as inscrições aqui.

As relações preliminares foram divulgadas no site do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE).

Para conferi-las, basta clicar na categoria em que se enquadra.

2024


08/02/2024 - 12ª Retificação do Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público (DOC_páginas 241 a 265)

2023


27/12/2023 - 11ª Retificação do Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público (DOC, páginas 225 a 249)

22/11/2023 - 10ª Retificação do Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público (DOC, páginas 302 a 326)

31/10/2023 - 9ª Retificação do Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público (DOC, páginas 289 a 312)

05/10/2023 - Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público - Retificação (DOC, páginas 249 a 275)

12/09/2023 - Edital do Resultado Final do Teste de Aptidão Física - TAF de Candidato Sub Judice (DOC, página 288)

29/08/2023 - Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público - Retificação (DOC, páginas 252 a 286)

18/08/2023 - Edital de Convocação para o Teste de Aptidão Física - TAF (DOC, página 173)

11/07/2023 - Retificação do Edital de Classificação Definitiva do concurso público de ingresso para GCM 3ª Classe (DOC, páginas 245 a 277)

14/06/2023 - Nova retificação do Edital de Classificação Definitiva do concurso público de ingresso para GCM 3ª Classe (DOC, páginas 271 a 304)

26/01/2023 - Retificação da Classificação Final para NEGROS, NEGRAS OU AFRODESCENDENTES do Concurso Público (SUB JUDICE)

20/01/2023 - Relação de Candidatos Convocados para Exame Admissional

                     Relaçao de Candidatos Convocados para Avaliação Médica de Especialista

                     Relação de Candidatos Convocados para Avaliação de Caracterização de Deficiência Física

                     Relação de Candidatos Ausentes na Avaliação Inicial de Ingresso

                     Relação de Candidatos Aptos

19/01/2023 - Relaçao de Candidatos Convocados para Exame Admissional

                     Relação de Candidatos Convocados para Avaliação Médica de Especialista

                     Relação de Solicitação de Reconsideração a Falta a Exame de Ingresso Inicial

                     Relação de Candidatos Aptos

18/01/2023 - Relaçao de Candidatos Convocados para Avaliação Médica de Especialista

                      Relação de Candidatos Aptos e Inaptos

17/01/2023 - Relação de Candidatos Aptos

16/01/2023 - Resultado do Ato de Aferição de Veracidade da Autodeclaração como Pessoa Negra ou Afrodescendente

                     Relação de Convocados para Exame Médico Admissional

14/01/2023 - Relação de Candidatos Convocados para Exame Médico Admissional

                     Relação de Convocados Ausentes

                     Relação de Candidatos Aptos e Inaptos

13/01/2023 - Relação de Candidatos Aptos e Inaptos (Terceira Lista)

13/01/2023 - Relação de Candidatos Convocados para Exame Médico Admissional (Quarta Lista)

12/01/2023 - Relação de Candidatos Aptos e Inaptos (Segunda Lista)

11/01/2023 - Relação de Candidatos Aptos e Inaptos (Primeira Lista)

11/01/2023 - Relaçao de Candidatos Convocados para Exame Médico Admissional (Terceira Lista)

10/01/2023 - Relação de Candidatos Convocados para Exame Médico Admissional (Segunda Lista)

07/01/2023 - Relação de Candidatos Convocados para Exame Médico Admissional (Primeira Lista)

06/01/2023 - Lista de Nomeação do Concurso de Guarda Civil Metropolitano 

2022


28/12/2022 - Retificação da publicação do D.O.C de 24/12/2022, Pág. 57, sobre edital de convocação para teste de aptidão física - TAF

06/12/2022 - Edital de Convocação para Avaliação Psicológica de Candidato Sub Judice

19/11/2022 - Edital de Homologação do Resultado Final do Certame

18/11/2022 - Edital de Classificação Definitiva do Concurso Público

18/11/2022 - Resultado Final do Teste de Aptidão Física - TAF de Candidatos Sub Judice

18/11/2022 - Resultado do Ato de Aferição da Veracidade da Autodeclaração como Pessoa Negra ou Afrodescendente (Omissão da publicação do DOC de 27/10/2022)

09/11/2022 - Edital de Divulgação do Resultado Premilinar do Teste de Aptidão Física - TAF de Candidatos Sub Judice

08/11/2022 - Edital de Convocação para o Teste de Aptidão Física - TAF de Candidatos Sub Judice

Retificação da Publicação em DOC do dia 28/10/2022, páginas 164 e 165.

28/10/2022 - Convocação para o Teste de Aptidão Física - TAF de Candidatos Sub Judice

27/10/2022 - Resultado do Ato de Aferição da Veracidade da Autodeclaração como Pessoa Negra ou Afrodescendente

20/10/2022 - Resultado do Ato de Aferição da Veracidade da Autodeclaração como Pessoa Negra ou Afrodescendente e Relação de Candidatos Convocados para Aferição Presencial

17/10/2022 - Comunicado - Aferição de documentos dos Candidatos da Lista de Classificação Final que se declararam negros, negras ou afrodescendentes

17/10/2022 - Retificações dos itens 23.1, 23.2 e 23.2.1 do Edital

14/10/2022 - Classificação final do Concurso Público

14/10/2022 - Respostas aos pedidos de revisão contra a classificação preliminar do Concurso Público

05/10/2022 - Classificação preliminar do Concurso Público

05/10/2022 - Resultado final da aferição de altura e do Teste de Aptidão Física - TAF

05/10/2022 - Resultado final da Avaliação Psicológica

05/10/2022 - Respostas aos recursos contra o resultado preliminar do Teste de Aptidão Física – TAF

05/10/2022 - Respostas aos recursos contra o resultado preliminar do Teste Psicológico

14/09/2022 - Resultado Preliminar da Avaliação Psicológica – Após Duas Oportunidades

14/09/2022 - Resultado Preliminar da Aferição de Altura e do Teste de Aptidão Física – TAF

01/09/2022 - Retificação do Edital de Resultado Avaliação Psicológica 1ª oportunidade e convocação 2ª oportunidade

30/08/2022 - Edital de Resultado Avaliação Psicológica 1ª oportunidade e convocação 2ª oportunidade

15/08/2022 - Edital de Divulgação de Horário e Local para Teste de Aptidão Física - TAF 21/08/2022

08/08/2022 - Edital de Divulgação de Horário e Local para Teste de Aptidão Física - TAF - 14/08/2022

28/07/2022 - Respostas aos recursos contra o resultado preliminar da redação

27/07/2022 - Edital De Convocação Para Avaliação Psicológica – 1ª Oportunidade, Aferição de Altura e Teste de Aptidão Física – TAF

18/07/2022 - Resultado preliminar da Prova de Redação

06/07/2022 - Resultado final da Prova Objetiva – Ampla
concorrência

06/07/2022 - Resultado final da Prova Objetiva – Negro

06/07/2022 - Resultado final da Prova Objetiva – PCD

06/07/2022 - Respostas aos pedidos de revisão contra o resultado preliminar da Prova Objetiva

27/06/2022 - Resultado preliminar da Prova Objetiva – Ampla
concorrência

27/06/2022 - Resultado preliminar da Prova Objetiva – Negro

27/06/2022 - Resultado preliminar da Prova Objetiva – PCD

27/06/2022 - Gabarito Preliminar das Provas Objetivas

27/06/2022 - Respostas aos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva

06/06/2022 - Gabarito das Provas Objetivas

06/06/2022 - Espelho da Prova Objetiva - Tipo 1

06/06/2022 - Espelho da Prova Objetiva - Tipo 2

06/06/2022 - Espelho da Prova Objetiva - Tipo 3

06/06/2022 - Espelho da Prova Objetiva - Tipo 4

30/05/2022 - Edital de homologação das inscrições

30/05/2022 - Edital de convocação para as provas objetiva e redação

30/05/2022 - Divulgação do quantitativo de inscritos

30/05/2022 - Respostas aos recursos contra a relação preliminar das inscrições

30/05/2022 - Relação final dos candidatos que se declararam negros, negras ou afrodescendente

30/05/2022 - Respostas aos recursos contra a relação preliminar dos candidatos que se declararam negros, negras
ou afrodescendentes

30/05/2022 - Relação final dos candidatos que se declararam Pessoa com Deficiência - PCD

30/05/2022 - Respostas aos recursos contra a relação preliminar dos candidatos que se declararam como Pessoa
com Deficiência - PCD

30/05/2022 - Relação final dos pedidos de atendimento especial

30/05/2022 - Respostas aos recursos contra a relação preliminar dos pedidos de atendimento especial

11/05/2022 - Relação preliminar dos pedidos de atendimento especial deferidos

11/05/2022 - Relação preliminar dos candidatos que se declararam como pessoa com deficiência – PCD

11/05/2022 - Relação preliminar dos candidatos que se declararam negros, negras ou afrodescendentes

11/05/2022 - Relação preliminar das inscrições

Os inscritos que pediram isenção têm acesso à situação nos seguintes links:

04/05/2022 - Resultado final dos pedidos de isenção

29/04/2022 - Respostas aos recursos contra o resultado preliminar dos pedidos de isenção

18/04/2022 - Resultado preliminar dos pedidos de isenção
 

O edital está disponível aqui.


SOBRE O CONCURSO

O concurso terá quatro etapas, compostas por prova objetiva, redação, avaliação psicológica e teste de aptidão física, todas de caráter eliminatório, conforme consta no cronograma.

A prova objetiva e a redação serão realizadas na mesma data, prevista para o dia 5 de junho de 2022, e terão duração total de 4h30min.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta por 60 questões de múltipla escolha, sendo 10 questões de língua portuguesa, 10 de raciocínio lógico-quantitativo, 10 de realidades municipais, 10 de noções de informática e 20 de conhecimentos específicos.

A remuneração inicial do cargo é de R$ 2.180,00 (mês de referência de março de 2022) e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais. Ao servidor recém-empossado é facultado a realização de até 10 DEACs (Diária Especial de Atividade Complementar), cujo valor total é de R$ 2.320,00. Desta forma, a remuneração total pode chegar a R$ 4.500,00.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data da sua homologação e poderá ser prorrogado por igual período. O candidato, ao tomar posse, passa a ser considerado aluno-guarda e terá que passar por curso na Academia de Formação em Segurança Urbana (AFSU) com duração de seis meses.


A contratação de 1.000 novos guardas faz parte da meta 29 do Plano de Metas da Prefeitura de São Paulo para o período de 2021 a 2024. Sob o eixo temático "SP Segura e Bem Cuidada", o objetivo estratégico desta iniciativa é o de ampliar a capacidade de monitoramento em segurança urbana e a cobertura das ações protetivas destinadas às vítimas de violência na Cidade de São Paulo.

A Guarda Civil Metropolitana não realiza concurso público desde 2013. Até a data atual, a GCM conta com um efetivo de 5.917 Guardas Civis, sendo 4.362 servidores e 1.555 servidoras.