________________________________________________________________
2013
Clique aqui e consulte a públicação da autorização em Diário Oficial
Clique aqui e consulte a públicação da autorização para Técnico em Saúde -Radiologia
Clique aqui e consulte o quadro de vagas e salários do concurso
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
2014
CONCURSO PÚBLICO AHM
Clique aqui e verifique a lista de inscritos
GABARITOS (nível médio e fundamental)
GABARITOS (nível superior)
GABARITOS (médicos)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL
EDITAL NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL
RETIFICAÇÃO EDITAL NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL N° 01
RETIFICAÇÃO N°02 (DOC de 22/11/2013 – págs. 71 e 72)
ANEXO I
ANEXO II E III
ANEXO IV E V
_______________________________________________________________
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
EDITAL NÍVEL SUPERIOR
RETIFICAÇÃO EDITAL NÍVEL SUPERIOR (DOC de 22/11/2013 – págs. 71 e 72)
ANEXO I
ANEXO II E III
ANEXO IV
ANEXO V
________________________________________________________________
ESPECIALISTA EM SAÚDE - MÉDICO
EDITAL PARA CARGO DE ESPECIALISTA EM SAÚDE - MÉDICO
RETIFICAÇÃO EDITAL PARA CARGO DE MÉDICO (DOC de 22/11/2013 – págs. 71 e 72)
ANEXO I
ANEXO II E III
ANEXO IV
ANEXO V
________________________________________________________________
Data: 03/10/2013
Foi publicada no Diário Oficial da Cidade de São Paulo de 03/10/2013 a autorização do Prefeito Fernando Haddad para abertura de concurso público destinado ao preenchimento de diversos empregos públicos da Autarquia Hospitalar Municipal (AHM).
Os profissionais contratados por meio de concurso prestarão serviços nas unidades hospitalares, prontos socorros e sede administrativa da AHM e serão admitidos como empregados públicos regidos pelo regime da CLT. No total estão abertas 4381 vagas, sendo 1100 para especialistas médicos e 1103 para Técnicos de Enfermagem, entre outras.
Esta é uma grande conquista da atual gestão municipal, confirmando compromisso assumido durante a campanha eleitoral e firmada no Plano de Governo, que propiciará a reposição do quadro de empregados públicos da Autarquia e a correção apresentada pelas sucessivas contratações excepcionais de servidores, devolvendo a regularidade necessária às atividades assistenciais e administrativas.