(Na foto: Doutora Rosana Fakhany Vita médica de saúde do trabalho do SFMSP)   

Há 17 anos, o Serviço Funerário do Município de São Paulo (SFMSP) conta com serviço de atendimento médico, que orienta servidores sobre cuidados com a saúde e também analisa dentro dos cemitérios, velórios e crematório possíveis problemas que possam ocasionar doenças. O serviço também direciona os servidores através de campanhas, palestras, atendimentos prévios e diversas ações em torno do tema da saúde.

O trabalho é desenvolvido sob orientação da médica de saúde do trabalho, doutora Rosana Fakhany Vita. “Dentro desses anos foram realizadas palestras sobre conscientização de doenças como Aids, Hepatite C, Câncer de pele, Câncer de próstata, turbeculose, dengue, obesidade, alcoolismo e campanhas antifumo, entre outras iniciativas, além de visitas periódicas aos cemitérios para fazer testes de colesterol, diabetes e pressão alta em todos os servidores”, relembra a médica.

Desde novembro do ano passado, também estão em andamento programas como o PPRA (Programa de prevenção de riscos ambientais) e o PCMSO (Programa de controle médico de saúde ocupacional), que funcionam através de visitas aos cemitérios para fazer avaliação médica e coletas de sangue para exames que são encaminhados aos laboratórios. A ação busca encontrar possíveis alterações na saúde dos funcionários que sejam ocasionadas pelo trabalho. O programa é feito junto com o DESS (Departamento de Saúde do Servidor), que é o órgão municipal responsável por licenças médicas, acidentes de trabalho, aposentadoria por invalidez e readaptação funcional de trabalhadores do setor público.

Conforme o resultado dos exames, o atendimento médico do Serviço Funerário oferece ao servidor o respaldo necessário, com acompanhamento da assistente social da Autarquia, Rosangela Álvares. “O que fazemos é orientá-los para o tratamento, tanto no Hospital do Servidor Municipal, quanto nas UBS ou CAPS da Prefeitura. O Serviço Social também agenda as licenças médicas e acompanha a situação dos servidores afastados e internados”, complementa a assistente.

Aos sepultadores e motoristas também é oferecida a vacinação contra hepatite B e orientação para atualização da vacinação contra tétano nos postos de saúde. Também anualmente é dada a vacina contra gripe para os servidores com menos de 60 anos de idade, que fazem parte do grupo de risco para exposto a contrair a doença.

Assim, caso algum servidor precise de uma licença por internação ou algum problema de saúde, terá o acompanhamento e orientação de ambos os serviços – médico e de assistência social, para receber o melhor apoio em cada caso, bem como o direcionamento para cada tratamento. Já solicitações de licença médica, readaptação funcional, acidente de trabalho, aposentadoria por invalidez, entre outras, são feitas pelos servidores apenas ao Serviço Social, que providencia o agendamento além dos encaminhamentos devidos.