A Prefeitura de São Paulo e a Secretaria Municipal de Gestão contam com departamentos estratégicos para Gestão de Pessoas. São áreas responsáveis por diferentes aspectos da relação da Prefeitura com o servidor municipal.
A Coordenadoria de Gestão de Pessoas – COGEP reúne em suas atividades a gestão de carreiras, assuntos relacionados à saúde, qualificação, promoção e bonificações do servidor.
Sob suas responsabilidades estão os seguintes departamentos e divisões:
- Departamento de Recursos Humanos
- Divisão de Gestão de Folha de Pagamento
- Divisão de Eventos Funcionais
- Divisão de Gestão de Pessoal
- Departamento de Planejamento e Gestão de Carreiras
- Divisão de Gestão de Carreiras
- Divisão de Gestão de Concursos e Estágios
- Divisão de Planejamento de Pessoal
- Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo – EMASP
Saiba mais sobre as atribuições da Coordenadoria.