O USO DA FERRAMENTA “PERFIL DE DOMINÂNCIA CEREBRAL” NO ÂMBITO PROFISSIONAL

Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

 O autoconhecimento é interessante para profissionais em cargos de chefia ou liderança. A apresentação da metodologia advinda de estudos cerebrais elaborados por Ned Hermann, auxilia os profissionais a lidarem melhor com os desafios internos e melhorarem seu desempenho no dia a dia.
Além disso, tem-se a oportunidade de networking, interação direta entre gestores e palestrantes, vivenciando a troca de experiências com líderes de mesmos interesses.

OBJETIVO
Qualificar a gestão, aumentar o impacto, melhorar a eficiência e a produtividade dos serviços e servidores públicos municipais.

CONTEÚDO
Apresentação da ferramenta de autoconhecimento perfil de dominância cerebral, baseada em metodologia advinda de estudos cerebrais elaborados por Ned Hermann, que fala em romper as barreiras internas e usar o cérebro de uma maneira flexível e integrada.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da prefeitura de São Paulo, preferencialmente ocupantes formais de cargos de chefia ou que exerçam funções de liderança.

METODOLOGIA
Exposição (palestra) com preenchimento de formulário, perguntas e respostas ao final da apresentação.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Conceito: BOM