Para manter relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho, é necessário reconhecer as diferenças e os valores de cada um.

OBJETIVO
Melhorar o relacionamento entre funcionários a partir do entendimento dos valores de cada um.

CONTEÚDO
• O que significa valores?
• Como os valores interferem em nossas decisões?
• Tipos de valores.
• Valores e produtividade: qual a relação?
• Como identificar os seus valores?
• Como lidar com conflito de valores no ambiente de trabalho?

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, gestores, ocupantes formais de cargos de chefia, pessoas que exerçam funções de liderança e demais interessados no tema e sociedade civil.

METODOLOGIA
Palestra expositiva com exemplos práticos.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Conceito: BOM