GEq

Informações sobre o Programa Gestão de Equipes.

 

PROGRAMA GESTÃO DE EQUIPES - GEq é um programa de capacitação gerencial permanente, constituído por 10 Módulos com carga horária total de 104 horas, desenvolvido pela Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo em 2011 para a Secretaria Municipal de Gestão.

O Programa visa a aquisição de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades e incorporação de atitudes e valores nas práticas gerenciais relacionadas à gestão de equipes, tendo por justificativa o atendimento da demanda de capacitação gerencial mapeada junto às Secretarias Municipais e Prefeituras Regionais.

Dentre os objetivos do GEq, destacam-se:

  • Desenvolver habilidades, junto aos participantes, propiciando a reflexão sobre o papel do gerente e o trabalho em equipe de forma a buscar resultados de excelência nos projetos realizados pela PMSP
  • Fornecer subsídios para o gerenciamento do desempenho e do desenvolvimento profissional dos participantes


As aulas são desenvolvidas por intermédio de vivências, debates, estudos de caso, aplicação de atividades dinâmicas, apresentações de filmes, apresentações teóricas etc.

O Programa tem todos os seus Módulos validados para fins de crescimento nas carreiras, nos eventos de progressão funcional, promoção e promoção por merecimento.

A capacitação no GEq começa com a participação e aprovação do servidor nos dois Módulos Iniciais:

M1 - Gestão por competências 
M2 - Competências gerenciais 

A participação no Módulo 1 depende de prévia aprovação em processo seletivo, sob responsabilidade da Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo - EMASP, mantenedora do Programa.

Público alvo do GEq:

  • agentes públicos da PMSP
  • lotados e em exercício junto aos órgãos da Administração Direta e/ou Indireta
  • que ocupem formalmente cargos de chefia ou
  • que exerçam função gerencial informalmente frente a uma equipe de trabalho ou
  • que estejam sendo preparados para assumir gestão de equipe

 

A participação no Módulo 2 é condicionada à aprovação no Módulo 1.

Ao final da capacitação e aprovação nos dois módulos iniciais, o servidor poderá cursar os seguintes Módulos Especiais (Didáticos, Temáticos e Extra):

Módulos Didáticos:

M3 - Gestão do conhecimento 
M4 - Criação e aplicação de atividades dinâmicas 

Módulos Temáticos:

M5 - Administração de conflitos e negociação de interesses 
M7 - Inteligência emocional corporativa 
M8 - Tomada de decisão gerencial 
M9 - Harmonia organizacional

Módulos Extra:

M6 - Sustentabilidade  
M10 - Gestão de equipes aplicada 


A participação do servidor nos Módulos Especiais não é sequencialmente obrigatória, exceto no caso do Módulo 10, que tem por pré-requisitos todos os outros Módulos. 

 

 

ACERVO:

  • ARTIGOS SUGERIDOS
    sugestões de alunos e instrutores para leituras adicionais sobre os temas dos diversos Módulos do GEq
  • BLOG DO GEq
    artigos e materiais produzidos em discussão durantes as turmas 
  • INFORMAÇÕES GERENCIAIS
    estatísticas e indicadores de aproveitamento, concluintes, avaliações, perfil dos inscritos, aprovados por unidade, evasão por unidade e cronograma do exercício 2020