A Secretaria de Gestão tem como atribuição deliberar sobre a criação e reorganização dos órgãos da Administração Pública Municipal, de forma a promover os ajustes necessários à prestação dos serviços públicos com qualidade. É importante disseminar conhecimento no campo da modelagem organizacional e capacitar os profissionais na identificação e promoção das mudanças organizacionais necessárias, bem como a apresentação de ferramentas e uniformização de procedimentos.

OBJETIVO
1 – Propiciar a compreensão do processo de modelagem de estruturas organizacionais voltadas às políticas públicas, ao planejamento estratégico e à prestação de serviços com eficiência;
2 - Propiciar a uniformização e a consolidação de procedimentos para elaboração de projetos de criação e reestruturação de órgãos.

CONTEÚDO
• Modelagem organizacional
• Planejamento do processo
• Diagnóstico
• Análise das atribuições e estrutura atual
• Leis nº 16.974/2018 e nº 17.068/2019
• Minuta de decreto/lei
• Anexos de cargos
• Processo administrativo
• Experiências recentes
• Atividade final

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura do Município de São Paulo, preferencialmente da carreira de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental (curso específico para APPGG), integrantes da área de gestão de pessoas e demais interessados no tema.

METODOLOGIA
Pedagogia problematizadora, exposição dialogada, dinâmicas de grupo e atividades práticas.

CARGA HORÁRIA
16 horas.

AVALIAÇÃO
Frequência: 100%
Conceito: BOM