Para o melhor desempenho da gestão pública municipal, é importante a qualificação dos profissionais para repensar estratégias, solucionar problemas e superar desafios no cenário público. O encontro proporciona a oportunidade de networking, utilização de metodologia ativa e didática problematizadora, com vistas à interação direta entre os participantes e palestrantes, vivenciando a troca de experiências e encaminhamento de soluções para questões comuns.
Qualificar a gestão, aumentar o impacto, melhorar a eficiência e a produtividade dos serviços e servidores públicos municipais por intermédio da introdução do debate de temas próprios do serviço público, na visão ampla de problemas brasileiros à luz das questões específicas da metrópole paulistana.
- Acessibilidade para as pessoas com deficiência
- Aumento do extremismo e recrudescimento das políticas de Direitos Humanos
- Como resolver a questão das ocupações?
- Conscientização sobre sustentabilidade em São Paulo: manutenção e investimento nos espaços verdes da cidade
- Desemprego e aumento da informalidade
- Desmistificando o uso da tecnologia na carreira do servidor público
- Doenças crônicas (obesidade, diabetes, pressão alta etc)
- Educação de adultos: valorização da Educação ao longo da vida
- Educação intercultural (valorização de culturas, etnias e diversidade – diálogo entre os diferentes; material didático adequado)
- Entendimento da função do servidor público e a reavaliação de carreiras públicas x necessidade de renovação de quadros
- Fiscalização para manutenção de pontes, viadutos e túneis
- Formação básica esportiva para jovens em centros desportivos municipais
- Gentrificação do espaço público
- Geração de renda nos territórios
- Inovação na mobilidade urbana: investimento em outros modais de transporte
- Instalação de postos fixos da GCM, por bairro e por distrito;
- Mapa das desigualdades no território (expectativa de vida, qualidade de vida etc)
- Melhoria no transporte público para o usuário final
- Mulheres vítimas de violência
- Novas tecnologias para recapeamento asfáltico
- Oportunidades de trabalho para população com deficiência
- Os impostos da cidade: para que(m) servem
- Planejamento de construções em conjuntos habitacionais regionalizados
- Planejamento de longo prazo na Educação
- Políticas para a juventude, população idosa, migrantes e refugiados, população em situação de rua, população LGBTI
- Preservação de nascentes de rios urbanos e tratamento de agua e esgoto na cidade
- Regionalização do orçamento para combater as desigualdades no território
- Relação entre desigualdade social e o aumento da violência
- Revitalização de áreas para plantio e cultivo de hortaliças e frutas
- Saúde mental (aumento de doenças psiquiátricas, prevenção do suicídio)
- Saúde reprodutiva (evitar gravidez na adolescência, planejamento familiar, parto humanizado)
- Urbanização das favelas: como melhorar o entrono e oferecer oportunidades melhores ao moradores
- Uso da Língua Portuguesa e sua oficialidade no serviço público
- Uso de espaço da escola para a comunidade
- Valorização da cultura produzida na cidade de São Paulo
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, formadores de opinião, de todos os níveis de escolaridade, carreiras e unidades de lotação.
Palestras, aplicação de atividades dinâmicas, debates com mediação, apresentação de filmes, análises e estudos de casos.
140 horas (132h presencial + 8h não presencial)
Frequência: 75%
Conceito: BOM