Cate recebe mais de 1,3 mil currículos e convoca pré-aprovados para segunda fase a partir de 26 de maio

Processo seletivo on-line contará com segunda etapa com a área de recursos humanos das empresas

O Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo da Prefeitura de São Paulo recebeu 1.323 currículos para as 400 vagas de emprego abertas em diversos segmentos como comércio, serviços e saúde. Os técnicos da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho irão analisar os currículos para iniciar a fase presencial de entrevistas e provas com os candidatos, juntamente com as equipes de recursos humanos das empresas, a partir da próxima terça-feira, 26 de maio, após os feriados.

“Os processos seletivos on-line tem sido uma solução para ajudarmos os setores que ainda estão em condições de fazer contratações durante a pandemia. Nesta seleção, por exemplo, algumas vagas são voltadas para o trabalho home office, que se tornou uma alternativa para alguns setores não pararem totalmente a produção”, destaca a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso.

As vagas de recepcionista e auxiliar de almoxarifado estão entre as mais procuradas. A maioria dos inscritos é da capital e possui o ensino médio completo ou em andamento, seguidos de candidatos com nível superior.

Os salários para os cargos com vagas abertas vão até R$ 2.600. Uma das empresas contratantes irá atuar no novo Hospital da Brasilândia da Prefeitura de São Paulo, prestando serviço na área da cozinha. A unidade hospitalar já está em funcionamento, com atendimento prioritário para pacientes do coronavírus.

Portal do Cate

O Cate conta com um portal com cursos profissionalizantes de curta duração, gratuito e com direito a certificado. Na plataforma, que pode ser acessada por pelo site www.cate.prefeitura.sp.gov.br é possível encontrar cursos em áreas como moda, tecnologia, sustentabilidade, gastronomia, moda, além de orientações sobre como participar de um processo seletivo e construir um currículo adequado.

 

 Por: Solange Borges

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