A Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, abre processo seletivo on-line nesta quarta-feira, 8 de abril, para 50 vagas para shopper, aquela pessoa que faz as compras para o cliente no supermercado de forma personalizada. As inscrições podem ser feitas até às 14h desta quinta-feira (9) pelo site www.bit.ly/rappicate.
As oportunidades são temporárias por 60 dias e com possibilidade de efetivação. O shopper é responsável por receber o pedido, selecionar os produtos, pagar o pedido, empacotar a compra e entregar ao motoboy.
“A Prefeitura está dando todo o apoio às empresas neste momento de pandemia do coronavírus. Tanto o pequeno empreendedor com orientação e acesso a microcrédito por meio da Ade Sampa, quanto empresas de atividades essenciais que estão em condições de contratar neste período de quarentena”, explica a secretária municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso. “As equipes do Cate estão com oportunidades na área da saúde e administrativa, mas também com essa profissão de shopper, que já existe na Rappi há dois anos mas agora se tornou imprescindível para a redução da circulação de pessoas evitando a aglomeração nos supermercados”, completa.
Em pesquisa divulgada em 2019 pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, o setor de delivery e entrega rápida já demonstrava crescimento tanto na modalidade realizada diretamente pelos motoboys quanto ao mercado de entregas expressas operadas em aplicativos para celular. “Nosso levantamento apontou que a profissão de serviços de entregas rápidas ocupa o terceiro lugar entre as mais exercidas pelos MEIs – Microempreendedores Individuais, somando mais de 24 mil profissionais cadastrados na capital paulista”, explica Aline Cardoso.
Podem participar do processo seletivo pessoas sem experiência, mas que tenham o segundo grau completo. Os selecionados irão trabalhar em sistema de escada e o salário é de R$ 1.400. Imigrantes e pessoas trans também podem participar do processo seletivo.
O Cate selecionará os currículos e enviará para a empresa, que realizará a segunda fase do processo seletivo com testes on-line e a contratação. A estimativa é que os shoppers iniciem o trabalho já na próxima semana.
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