A 6ª edição do Contrata SP – Pessoa com Deficiência será no dia 23 de abril, das 9h às 16h, no Expo Barra Funda, Rua Tagipuru, 1001 – Barra Funda – São Paulo - SP. A ação gratuita é organizada pelas Secretarias Municipais da Pessoa com Deficiência (SMPED) e de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET), e pela Subprefeitura da Lapa.

Nesta edição, mais de 60 empresas já confirmaram presença e estarão no evento oferecendo cerca de 1.400 vagas exclusivas para pessoas com deficiência. Entre elas estão Latam, CIEE, Caoa, Sonda, Besni, SideWalk, Petrolândia, Walmart, GPA, Mackenzie, Sesi São Paulo, Makro, Lojas Renner, Vigor, 99 Táxi e Grupo O Boticário. As empresas interessadas em contratar pessoas com deficiência ou reabilitados do INSS podem participar do evento preenchendo um cadastro até esta quinta-feira, dia 18, por meio do site www.bit.ly/ContrataSP_Ed6_empresas.

O Contrata SP é uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho para a inserção no mercado de trabalho de públicos específicos, promovendo o encontro das pessoas com determinado perfil para vagas especialmente selecionadas pelas empresas parceiras.

“Essa ação intersecretarial, realizada periodicamente, oferece o respaldo necessário aos participantes, que podem contar com o suporte das equipes da SMPED e com a expertise dos técnicos do CATe – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo. As empresas também recebem nossa orientação a fim de que ocorra o atendimento adequado às particularidades de cada candidato que procurar o serviço. Diferentemente do Mutirão do Emprego, o Contrata SP não gera grandes filas já que realizamos o cadastro antecipado dos candidatos com o agendamento do atendimento”, explica a secretária municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso.

Para evitar filas no dia é possível fazer um cadastro prévio pelo site www.bit.ly/ContrataSP_Ed6_candidatos. Os interessados devem comparecer com currículos impressos e documentos pessoais (RG, CPF, Carteira de Trabalho, laudo ou certificado de reabilitação profissional).

Em cinco edições, o Contrata SP já colocou mais de 400 pessoas com algum tipo de deficiência no mercado de trabalho formal. Ao contrário do que muitas empresas afirmam sobre a falta de qualificação de profissionais com deficiência, um levantamento feito durante o Contrata SP apresenta outras informações. De acordo com o relatório elaborado pelo Observatório Municipal da Pessoa com Deficiência, 49% dos profissionais já concluíram o ensino médio e 15% deles têm ensino superior completo.

Embora a falta de acessibilidade no local de trabalho seja outra questão apontada pelos empregadores, boa parte do público presente na 5ª edição do Contrata SP informou não precisar de adaptações. Tornar a empresa acessível é uma etapa do processo, já que as empresas devem atender a Lei Brasileira de Inclusão, adequando o ambiente de trabalho.

Segundo dados do Censo 2010 do IBGE, atualizados em 2017, na cidade de São Paulo vivem 810 mil pessoas com deficiência. A Lei de Cotas (Lei Federal nº 8.213) sancionada em 1991 exige que as empresas com mais de 100 funcionários destinem de 2% a 5% dos postos de trabalho para pessoas com deficiência, porém, ela nem sempre é cumprida.

“Ainda temos muito a evoluir na prática para tornar essa política afirmativa ainda mais efetiva. Hoje, a legislação é cumprida por apenas cerca de 50% das empresas sujeitas a ela. Os motivos são, principalmente, o preconceito e a ignorância, ainda latentes em empresários, executivos e, sobretudo, gestores de RH, que enxergam deficiência como incapacidade”, afirma Cid Torquato, secretário Municipal da Pessoa com Deficiência.

A inclusão como via de mão dupla

O trabalho significa dignidade e autoestima para as pessoas com deficiência. A partir da inclusão no mercado de trabalho, elas enxergam que são plenamente capazes de exercer funções no ambiente corporativo e na sociedade. A contratação de pessoas com deficiência exige algumas condições, como promover a acessibilidade no posto de trabalho e a capacitação tanto do contratado como das demais pessoas que já pertencem ao quadro funcional da empresa contratante. O valor dessa adaptação acaba sendo um custo do que as multas que as empresas vêm pagando como penalidade pelo não cumprimento da Lei de Cotas.

Confira o relatório do Observatório Municipal da Pessoa com Deficiência a partir dos dados sobre a participação de pessoas com deficiência nas ações municipais para oferta de empregos: Contrata SP e Dia D.

Durante o Contrata SP os candidatos tem acesso gratuito a serviços como orientação sobre benefícios previdenciários (INSS) e emissão de carteira de trabalho (1º e 2º via) pelo CATe, orientação e elaboração de currículos pela Catho, inscrição para cursos de qualificação profissional no Centro de Tecnologia e Inovação e Ser especial e processo seletivo para as vagas de estágio disponível na PMSP pelo Ciee.

Serviço: Contrata SP – PCD 6ª Edição
Local: Expo Barra Funda
Endereço: Rua Tagipuru, 1001 - Barra Funda – SP (próximo ao metrô Barra Funda)
Horário: 9h às 16h
Inscrições pelo link: http://bit.ly/ContrataSP_Ed6_candidatos
Mais informações: Whatsapp (11) 99973-8710 ou Fone (11) 95638 7422
Empresas interessadas em participar do evento podem entrar em contato com o CATe até dia 18/04/2019: solicitacaodevagas@prefeitura.sp.gov.br ou (11) 95638-7422

 

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