A secretária de Desenvolvimento Econômico da cidade de São Paulo, Aline Cardoso, apresentou nesta sexta-feira, 14 de setembro, na “Reunião Aberta sobre Teletrabalho, Home Office e outras modalidades de trabalho a distância” as novas formas de geração de trabalho e renda na capital paulista. O encontro, realizado na Câmara Municipal de São Paulo, teve a participação de empresas, associações, entidades e parlamentares.
“Atualmente não existe mais uma relação direta entre educação formal e inserção estável no mercado de trabalho. Empregos com ações repetitivas e físicas estão diminuindo cada vez mais. Por este motivo, estamos buscando implementar políticas públicas de readaptação para novas formas de trabalho, além de habilidades e competências do futuro”, declara.
A secretária também apresentou as ações que está realizando na Secretaria para preparar a cidade para o futuro mercado de trabalho. Uma delas é a criação da Supervisão de Futuro do Trabalho. A área se dedicará ao entendimento das tendências que estão se consolidando no mundo e no país. Os estudos obtidos servirão para nortear as políticas de desenvolvimento econômico e de qualificação profissional.
Na ocasião, também foi apresentado o Projeto de Lei nº 511/2018, que institui a política municipal de incentivo ao Teletrabalho na cidade de São Paulo. Os principais objetivos do PL são: aumentar a oferta de emprego em áreas de maior vulnerabilidade social, a qualidade de vida do trabalhador, diminuir deslocamentos motorizados e despesas com subsídios ao transporte coletivo e incentivar a contratação de pessoas com deficiência (PCD).
“Nós realizamos diversas reuniões técnicas para analisar as legislações existentes e as experiências internacionais, formular e validar as propostas. A expansão do teletrabalho favorece a cidade como um todo. Temos vários efeitos positivos, como a descentralização dos empregos, favorecendo áreas mais periféricas, e mais oportunidades para quem tem mobilidade reduzida”, afirma o vereador José Police Neto, autor do Projeto de Lei.
Participaram também do encontro representantes da Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades (Sobratt), da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), da Elleven Tecnologia, da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), do Sindicato Paulista das Empresas de Telemarketing, Marketing Direto e Conexos (Sintelmark) e da Home Agent.
Teletrabalho
É uma maneira de trabalhar que consiste na utilização da internet, redes de telefonia e outras formas de comunicação à distância para prestação de serviço. Conhecido também como trabalho Home Office, esta modalidade é uma prática que vem se disseminando tanto entre as empresas, como entre profissionais, sejam diretamente contratados ou autônomos.
Por: Damaris Rodrigues
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