PLANO DE TRABALHO

Diante da publicação do Decreto nº 59.283/2020, que declara situação de emergência no município de São Paulo, e das Portarias nº 24/SG/2020 E 12/SMADS/2020 de 15/04/2020

SERVIDORES E CHEFIAS

As chefias dos servidores que se encontram em Teletrabalho deverão elaborar Plano de Trabalho conforme modelo Anexo I da Portaria nº 24/SG/2020, baseando-se nas atribuições e competências de cada unidade citados na Portaria 12/SMADS/2020 e/ou nas atividades já destinadas aos servidores, seguindo as instruções:

• Incluir no Processo SEI de Teletrabalho do servidor, novo documento, tipo “informação”, copiar o texto anexo, preencher as informações solicitadas e assinar eletronicamente (chefia e servidor);

• Tramitar o processo para a unidade SMADS/GSUAS/COGET/SUGESP até 27/04/2020.

Reforçamos a todas as unidades que providenciem imediatamente a abertura do Processo SEI dos servidores que integram o quadro de Teletrabalho e a obrigatoriedade daqueles elencados no Artigo 6º do Decreto, com o preenchimento do Formulário Anexo II da Portaria nº 24/SG/2020, e INFORMATIVO SMADS Nº 03 – DECLARAÇÃO PARA TELETRABALHO de 20/03/2020 e Anexo I- Plano de Trabalho.

Quaisquer alterações na modalidade de Teletrabalho como: retorno a atividade presencial, Licença Médica, dentre outras especificidades, deverão ser imediatamente comunicados a COGET através do email: smadssefpagamento@prefeitura.sp.gov.br

Para atendimento do Art. 8º, da Portaria 12/SMADS/2020 :
III - Manter listas atualizadas de quais servidores encontram-se em regime de teletrabalho ou presenciais:
As SAS e Coordenações do Gabinete de SMADS deverão encaminhar semanalmente planilha atualizada dos servidores que estão em Teletrabalho ou Presencial, para isso disponibilizaremos modelo a ser utilizada para inserção dos dados e data para devolução.


Anexo I da Portaria nº 24/SG/2020
Plano de Trabalho ou designação de tarefa(s) especial(ais) para servidor em regime de teletrabalho, nos termos do Decreto nº 59.283, de 16 de março de 2020

1. Identificação do servidor
Nome
CPF
RF
Carreira
Cargo de provimento em comissão
E-mail
E-mail alternativo
Horário de expediente
Possui recurso disponível para videochamada?
Órgão da Administração
Unidade interna de atuação
Nome da chefia da unidade
TELETRABALHO DESDE:

2. Nome e objeto das atividades ou projetos a serem desenvolvidos em teletrabalho

 

3. Considerações complementares

 

São Paulo, ____/____/2020.

____________________________________
(Assinatura)
Chefia imediata

Ciente:

_____________________________________
(Assinatura)
Servidor(a)

 

PLANO DE TRABALHO