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GEq

Informações sobre o Programa Gestão de Equipes.

 

PROGRAMA GESTÃO DE EQUIPES - GEq é um programa de capacitação gerencial permanente, constituído por 10 Módulos com carga horária total de 100 horas, desenvolvido pela Secretaria Municipal de Gestão.

O Programa visa a aquisição de conhecimentos, desenvolvimento de habilidades e incorporação de atitudes e valores nas práticas gerenciais relacionadas à gestão de equipes, tendo por justificativa o atendimento da demanda de capacitação gerencial mapeada junto às Secretarias Municipais e Prefeituras Regionais.

Dentre os objetivos do GEq, destacam-se:


As aulas são desenvolvidas por intermédio de vivências, debates, estudos de caso, aplicação de atividades dinâmicas, apresentações de filmes, apresentações teóricas etc.

O Programa tem todos os seus Módulos validados para fins de crescimento nas carreiras, nos eventos de progressão funcional, promoção e promoção por merecimento.

A capacitação no GEq começa com a participação e aprovação do servidor nos dois Módulos Iniciais:

M1 - Gestão por competências 
M2 - Competências gerenciais 

A participação no Módulo 1 depende de prévia aprovação em processo seletivo, sob responsabilidade da Escola Municipal de Administração Pública de São Paulo - EMASP, mantenedora do Programa.

Público alvo do GEq:

 

A participação no Módulo 2 é condicionada à aprovação no Módulo 1.

Ao final da capacitação e aprovação nos dois módulos iniciais, o servidor poderá cursar os seguintes Módulos Especiais (Didáticos, Temáticos e Extra):

Módulos Didáticos:

M3 - Gestão do conhecimento 
M4 - Criação e aplicação de atividades dinâmicas 

Módulos Temáticos:

M5 - Negociação de conflitos 
M7 - Inteligência emocional corporativa 
M8 - Tomada de decisão gerencial 
M9 - Harmonia organizacional

Módulos Extra:

M6 - Sustentabilidade  
M10 - Gestão de equipes aplicada 


A participação do servidor nos Módulos Especiais não é sequencialmente obrigatória, exceto no caso do Módulo 10, que tem por pré-requisitos todos os outros Módulos.

 

 

ACERVO:

 

 

REGISTROS DAS TURMAS REALIZADAS:

 

T001 T002 T003 T004 T005
T006 T007 T008 T009 T010
T011 T012 T013 T014 T015
T016 T017 T018 T019 T020
T021 T022 T023 T024 T025
T026 T027 T028 T029 T030
T031 T032 T033 T034 T035
T036 T037 T038 T039 T040
T041 T042 T043 T044 T045
T046 T047 T048 T049 T050
T051 T052 T053 T054 T055
T056 T057 T058 T059 T060
T061 T062 T063 T064 T065
T066 T067 T068 T069 T070
T071 T072 T073 T074 T075
T076 T077 T078 T079 T080
T081 T082 T083 T084 T085
T086 T087 T088 T089 T090
T091 T092 T093 T094 T095
T096 T097 T098 T099 T100
T101 T102 T103 T104 T105
T106 T107 T108 T109 T110
T111 T112 T113 T114 T115
T116 T117 T118 T119 T120
T121 T122 T123 T124 T125
T126 T127 T128 T129 T130
T131 T132 T133 T134 T135
T136 T137 T138 T139 T140
T141 T142 T143 T144 T145
T146 T147 T148 T149 T150
T151 T152 T153 T154 T155
T156 T157 T158 T159 T160
T161 T162 T163 T164 T165
T166 T167 T168 T169 T170
T171 T172 T173 T174 T175
T176 T177 T178 T179 T180
T181 T182 T183 T184 T185
T186 T187 T188 T189 T190
T191 T192 T193 T194 T195
T196 T197 T198 T199 T200

 

ENCONTRO ANUAL DE BALANÇO E APRESENTAÇÃO DE MELHORES PRÁTICAS ADOTADAS COM O PROGRAMA GESTÃO DE EQUIPES – GEq (EMP) 

Anualmente, é promovido um encontro com alunos, ex-alunos, instrutores e demais interessados, a fim de difundir novos projetos, novas ideias e melhores práticas desenvolvidas com o GEq.

Clique nos links para ler matérias publicadas sobre os EMP: 

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