Gestão

Carreiras

A Secretaria de Gestão conta com o DGC – Departamento de Gestão de Carreiras, da Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP, para mapear e gerenciar a carreira do servidor municipal. Por meio de ações e investimentos em formação e avaliação de desempenho, que visam ao crescimento na carreira, com maior gratificação ao servidor. Também estão sob a coordenadoria do DGC os programas de estágio e bolsas de estudo.

Assuntos de interesses do servidor

- Crescimento nas carreiras

- Benefícios 

- Gratificações 

- Avaliação de desempenho

- Plano de Cargos, Carreiras e Salários

- Tabela de Remuneração do Servidores Públicos Municipais

Saiba mais sobre o DGC