RELAÇÕES HUMANAS INTERPOSTAS NA TOMADA DE DECISÃO

Eixo: Gestão de Pessoas e Habilidades Interpessoais

Dentro do cenário público, é necessário repensar estratégias, solucionar problemas e superar desafios. O evento proporcionará a oportunidade de networking, interação direta entre gestores e palestrantes, e a troca de experiências com líderes de mesmos interesses.

OBJETIVO
Promover uma parada estratégica buscando proporcionar reflexões, registro de melhores práticas, provocações e atualização de conceitos para obter insights na condução de equipes, com vistas ao aumento da participação dos servidores no seu respectivo cenário de atuação profissional.

CONTEÚDO
1. Cenários da atuação gerencial: o jogo de xadrez
2. Atores nos diversos cenários: papéis a exercer, papéis a desempenhar
3. Relações humanas interpostas na tomada de decisão
4. Forças e grandezas proporcionais ou não
5. Xeque mate

METODOLOGIA
Exposição (palestra) com perguntas e respostas ao final da apresentação.

PÚBLICO-ALVO
Agentes públicos da Prefeitura de São Paulo, preferencialmente ocupantes formais de cargos de chefia; que exerçam funções de liderança ou que estejam sendo preparados para isso, demais interessados no tema e membros da sociedade civil.

CARGA HORÁRIA
2 horas.

AVALIAÇÃO
Conceito: BOM
Frequência: 100%